據國務院國資委最新消息，國資委主任郝鵬日前在京與20家中央企業負責人代表簽訂2019年度和2019—2021年央企負責人任期經營業績責任書；受新出臺《中央企業負責人經營業績考核辦法》“研發費用視同利潤加回”政策的激勵，央企2019年預期加回利潤的研發費用比上年增長8.4%。

　　國資委方面介紹，今年是新的《中央企業負責人經營業績考核辦法》落地實施的第一年。各央企按照年初央企、地方國資委負責人會議提出的經營增長目標要求，上報了具有挑戰性的經營業績目標，總體上看，呈現了突出質量第一效益優先、突出創新驅動發展、突出供給側結構性改革、突出分功能差異化考核、突出可持續發展能力等五大特點。

　　在突出創新驅動發展方面，一是健全科技創新考核指標體系，對工業和科研等科技進步要求高的企業，年度和任期均設置科技創新指標；二是鼓勵企業加大研發投入，在計算凈利潤、經濟增加值等經濟效益指標時，將研發費用視同利潤加回；三是加大科技創新考核獎勵，對科技創新取得重大成果的企業，在年度中給予考核獎勵加分，在任期中予以通報表揚；四是鼓勵探索創新，對企業因實施重大科技創新對經營業績產生重大影響的，按照“三個區分開來”原則，考核上不做負向評價。

　　在上述政策支持和引導下，各央企積極梳理創新短板和技術攻關清單，多措并舉，強化企業核心競爭力。部分企業圍繞關鍵核心技術攻關設置指標納入責任書，明確攻關節點目標，加快解決“卡脖子”問題。