北京時間8月2日下午消息，英特爾將高通兩位高管納入公司空缺首席執行官一職的候選人名單。

　　知情人士透露，高通現任總裁Cristiano Amon以及前英特爾和高通高管Anand Chandrasekher成為了接任英特爾前任首席執行官Brian Krzanich的候選人。

　　英特爾、高通以及Chandrasekher并沒有立即針對此消息作出回應。

　　知情人士表示，除了Amon以及五月從高通離職的Chandrasekher之外，其他候選人還包括現任英特爾高管的Navin Shenoy以及Venkata Murthy Renduchintala、前英特爾高管Diane Bryant、Renee James以及Stacy Smith。前英特爾高管、現任VMware首席執行官的Pat Gelsinger也在候選人名單中，但他已經明確表示不會考慮這件事。

　　英特爾首席財務官兼公司臨時首席執行官Bob Swan則告訴員工，他對于永久擔任CEO一職不感興趣。

　　位于美國加州圣克拉拉的英特爾公司尋找首席執行官一事預計還需要三到四個月時間才能確定。自從六月末Krzanich突然離職之后，公司就開始尋找他的繼任者。據稱，Krzanich是因為違反公司“非聯誼政策(non-fraternization policy)”，與員工發生關系，被董事會發現之后選擇離職的。

　　在上周公司的季度財報會議上，Swan表示英特爾尋找CEO繼任者一事目前沒有明確的時間表，但是董事會“正在加緊落實這件事”。

　　公司尋找CEO繼任者的時間點非常關鍵，英特爾在7月18日迎來公司成立50周年且在數據中心和客戶方面面臨越來越大的競爭。公司還將下一代10納米級處理器的推出延遲到明年遲些時候。其競爭對手AMD將于明年推出7納米級芯片，這將給AMD帶來一定優勢。

　　Amon和Chandrasekher成為有力候選人，這就表明英特爾希望能從外界招募人才，以尋求突破。至今為止，英特爾的六任首席執行官都是從公司內部甄選出來的。

　　Amon也是高通的老將了。他在1995年加入高通的時候還只是一名工程師。Amon之前曾和英特爾首席技術官Renduchintala共事過，后者曾在高通工作十幾年時間。

　　Chandrasekher在離開英特爾之后，于2012年加入高通。在有報道稱高通正在考慮退出數據中心業務之后，Chandrasekher在今年五月離職，當時他擔任公司的服務器芯片負責人。Amon后來表示雖然公司計劃削減這部分業務支出，但是高通依然會繼續在服務器領域進行研發。