??? 弄丟一臺蘋果iPhone手機樣機，富士康員工孫丹勇疑因不堪壓力跳樓自殺的事件經(jīng)報道后，引發(fā)各界廣泛討論。主要集中在孫丹勇是否受到環(huán)安課課長毆打和拘禁，雖然種種傳言僅是猜測和推斷，但還是讓富士康處在輿論的風(fēng)口浪尖。

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??? 富士康科技集團總裁郭臺銘聞之此事后，迅速作出批示，要求從優(yōu)做好孫丹勇家屬的善后事宜，并請集團工會介入調(diào)查。

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??? 孫丹勇事件真相到底如何？昨日（21日），記者再次深入富士康，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，拿到孫丹勇接受環(huán)安課第一次調(diào)查和第二次調(diào)查時的全程監(jiān)控資料。監(jiān)控錄像記錄著孫丹勇踏進環(huán)安課辦公室后所發(fā)生的一切。

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??? 昨日上午，記者在富士康再次深入采訪時，從富士康高層了解到，富士康方面前日召開了相關(guān)會議，前晚11時許，由富士康科技集團行政總經(jīng)理暨商務(wù)長李金明向身在外地的總裁郭臺銘匯報情況。李金明稱當(dāng)時和郭臺銘總裁溝通至深夜12時之后，在了解整個事件后，郭臺銘對孫丹勇事件作出了口頭批示，以下是轉(zhuǎn)述的郭臺銘的原話：

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?? “人家是個農(nóng)村出來的孩子，家里培養(yǎng)個大學(xué)生很不容易，集團要盡全力做好死者家屬撫恤工作，從優(yōu)處理善后事宜。如果發(fā)現(xiàn)確有出現(xiàn)員工有失妥當(dāng)?shù)男袨椋埣瘓F工會能夠第一時間介入調(diào)查。同時，要做好家屬的心理撫慰工作。”

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??? 李金明說，在與郭臺銘總裁溝通前，總裁秘書曾致電過來詢問此事。因郭臺銘對基層員工一貫保持親近的作風(fēng)，對該事件的處理，可能比平常更為人性化，盡量做到優(yōu)厚處理。

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??? 目前，富士康已派心理輔導(dǎo)師為孫丹勇家屬進行心理疏導(dǎo)，具體的善后事宜，雙方還在協(xié)商中。據(jù)記者從富士康了解的情況，工會介入了解此事后，對孫丹勇家屬也進行的撫慰。記者從警方還了解到，依據(jù)現(xiàn)場法醫(yī)調(diào)查，孫丹勇系高空墜落傷，并未有其他可疑傷痕。

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?? 對話顧欽明

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?? 我對孫丹勇到底做了什么

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?? 環(huán)安課課長顧欽明透露事件細節(jié)

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?? 因事發(fā)后網(wǎng)帖稱環(huán)安課課長顧欽明在調(diào)查時非法搜查、毆打和拘禁孫丹勇，網(wǎng)民諸多激憤都針對顧欽明個人。處在網(wǎng)絡(luò)風(fēng)口漩渦中的顧欽明被富士康停職停薪，并接受警方調(diào)查。記者前日聯(lián)系顧欽明，但因其情緒激動未能接受記者采訪，昨日，記者與富士康溝通后，顧欽明最終接受記者采訪，從他個人層面對孫丹勇事件作出回應(yīng)，針對整個調(diào)查過程，透露許多不為人知的細節(jié)和內(nèi)心感受。

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?? 【初次問話】 模擬交接手機現(xiàn)場

　　記：你是富士康環(huán)安課課長，能介紹下環(huán)安課的職能嗎?

　　顧：環(huán)安課全稱環(huán)境安全管理課，在富士康屬于一個基層小部門。環(huán)境安全管理分為環(huán)境和安全兩塊，環(huán)境部分是主管公司的廢水、廢物等污染物的處理，飲用水和空氣監(jiān)測等，安全部分主要是公司的門禁安全，財物防損，防丟失和看護職責(zé)。

　　記：那你調(diào)查孫丹勇事件是屬于履行財物防損職責(zé)?

　　顧：是。

　　記：一般的調(diào)查程序是怎樣的?

　　顧：我們得知財物丟失后，會進行前期調(diào)查，調(diào)查清楚后一般會報給警方。

　　記：前期調(diào)查包括哪些方面?

　　顧：一般會先去現(xiàn)場查看，然后找到當(dāng)事人對話了解，做些材料，屬于信息采集的工作。

　　記：什么時候介入了解孫丹勇事件的?

　　顧：環(huán)安課接到這一事件報告時，是7月15日上午11時20分左右，是比孫丹勇的直屬主管JEFF更高級別的協(xié)理(高級主管)說的。

　　記：能不能介紹一下當(dāng)時調(diào)查孫丹勇的情況?

　　顧：接到情況反映后，當(dāng)天上午11時30分，我和3名環(huán)安課工作人員到產(chǎn)品異常現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)線因調(diào)休沒有上班，在周圍找了一遍也沒找到所丟的手機。后來，協(xié)理說這事情是由孫丹勇直接負責(zé)的，我們當(dāng)時的第一反應(yīng)就是找孫丹勇了解情況。

　　記：怎么找他的?

　　顧：我們先打電話給JEFF，讓JEFF說一聲征求了孫丹勇的同意，因當(dāng)時快中午12點了，和孫丹勇說中午先吃了飯再說。因為孫丹勇不知道環(huán)安課在哪，我還派其他人去他辦公區(qū)接他的。

　　記：這算是開始對孫丹勇正式詢查了?

　　顧：是的，當(dāng)時環(huán)安課的人對他做了信息采集工作，就是當(dāng)時的流程的工作交接等。一般講清楚整個事件就可以了。

　　記：然后呢?

　　顧：中午1點半時，去了孫丹勇說的包裝現(xiàn)場，孫丹勇模擬了當(dāng)時交接手機的現(xiàn)場，并說交接時他中間離開了一會兒。2點左右時又回到環(huán)安課，再次讓孫丹勇串了下當(dāng)時的現(xiàn)場。

　　記：他怎么說?

　　顧：他說，7月9日下午從產(chǎn)線賬務(wù)那拿了手機，當(dāng)時有交接記錄和簽字，但卻說不確定交箱時數(shù)目正確。我問他不確定你也敢簽字?他說他也不知道，平時也這樣。

　　記：你覺得他的回答有問題?

　　顧：我們了解到的是，孫丹勇將一箱產(chǎn)品放在設(shè)備室，保密封條也同時扔在旁邊，這其實是違反規(guī)定的，他應(yīng)該按照工作程序，放在物料倉。這讓我們覺得他工作沒做好，存在疏忽。