5 月 15 日消息，在微軟近日宣布的大規模裁員中，受到沖擊最大的是那些直接參與產品研發的員工。這表明，即便是軟件開發人員，在人工智能時代也面臨失業風險。

據媒體查閱的華盛頓州官方文件顯示，在微軟總部所在地，軟件工程崗位是此次裁員中受影響最嚴重的類別，占該州被裁約 2,000 人中的超過 40%。微軟本周二表示將在全球范圍內裁員約 6,000 人，華盛頓州的裁員人數約占總數的三分之一。

隨著微軟及其競爭對手在人工智能領域持續加大投資力度，企業正對運營成本進行更嚴格的審視，并重新調整預算結構。近期，微軟高管承諾在巨額數據中心建設投資背景下，仍將嚴控總體支出。

與此同時，人工智能驅動的開發工具已具備編寫和分析代碼的能力，正在逐步取代一部分傳統由工程師手動完成的開發任務。微軟首席執行官薩蒂亞?納德拉（Satya Nadella）今年 4 月表示，在微軟的一些項目中，多達 30% 的代碼已經由 AI 編寫。

不僅微軟，其他多家科技公司也在重構其人力結構，以適應人工智能轉型。今年早些時候，Salesforce 宣布裁員逾 1,000 人，并計劃為人工智能相關的銷售崗位持續招聘（特別是銷售部門）。該公司首席執行官馬克?貝尼奧夫（Marc Benioff）還表示，到 2025 年將減少對工程師的招聘需求，原因是人工智能已經能夠替代部分崗位。

同樣，在 Workday 于 2 月份宣布裁員時，其首席執行官卡爾?埃申巴赫（Carl Eschenbach）也強調，公司將在人工智能等戰略重點領域繼續加大招聘力度。

除軟件工程師外，微軟此次裁員中另一個受沖擊嚴重的群體是負責軟件項目管理的人員。在華盛頓州，被裁的產品管理和技術項目管理崗位合計約 600 人，占該州總裁員數的約 30%。

據一位知情人士透露，此次裁員還涉及部分參與人工智能項目的管理人員與員工。

數據顯示，此輪裁員對客戶服務類崗位（如銷售和市場營銷）的影響相對較小。微軟對此未作置評。

微軟方面稱此次裁員的主要目的是精簡管理層級。不過目前尚不清楚精簡成效如何。根據文件，在華盛頓被裁員工中，約 17% 為管理職位。而據微軟向美國平等就業機會委員會（EECC）提交的 2023 年底人力資源報告顯示，該公司整體管理人員占比與此相當。