3月23日消息，據路透社報道，歐洲最大的電氣工程和電子公司西門子近日宣布，計劃對其工業自動化業務和電動汽車充電業務裁員6000多人。其中，包括數字工業（Digital Industries）自動化部門全球約5600個職位，以及其電動汽車充電業務全球裁員約450個職位。

報道稱，西門子此次裁員預計將在2025財年結束前實施。雖然裁員人數僅占西門子全球數字工業部門 68,000 名員工的 8% 多一點，但這是西門子自2017年以來最大的一輪裁員。另外，電動汽車充電業務部門的裁員，占據了該部門的約三分之一。目前西門子全球員工總數為 312,000 人。

數字工業公司一直是西門子集團的皇冠上的明珠，其控制器和工廠軟件的利潤率在整個集團中最高。對于此次裁員的原因，西門子表示，過去兩年“主要由于在中國和德國市場的需求低迷，加上競爭壓力加劇，導致工業自動化業務的訂單和收入大幅減少”。

值得注意的是，西門子在2024年11 月就曾宣布裁員。而最新一個季度，西門子數字工業公司的利潤下降了三分之一。

西門子董事 Cedrik Neike 為裁員進行辯護稱，西門子的自動化業務必須變得更快、更靈活。他向德國《商報》表示：“我們需要實現區域平衡，并獲得更廣泛的客戶群。”

“西門子必須在印度和美國等其他亞洲市場實現更強勁的增長，并在航空航天、國防工業以及過程工業等領域變得更加活躍。”Cedrik Neike說道。

至于電動汽車充電業務，西門子這項業務目前在全球擁有 1,300 多名員工，此次總共將裁員450 人，其中包括德國約 250 個。這項裁員將在 2025 財年末實施措施。

西門子對電動汽車充電業務裁員的主要原因是，低功率充電站的增長潛力有限，西門子正面臨強大的價格壓力。目前，該業務正通過 2023 年收購的Heliox 轉向停車場和車隊的快速充電基礎設施以及途中充電。該業務還為有時充電標準不同的市場建立了一種更具區域性的方法，以便能夠更快、更有針對性地為市場提供服務。

德國工會 IG Metall 表示，西門子裁員的決定，破壞了那些致力于將西門子轉變為科技公司的員工的信任。

德國金屬行業協會副主席、西門子監事會成員于爾根·克納 (Juergen Kerner) 表示：“轉型不是通過縮小規模來實現的，而是通過積極的改變，最重要的是通過進一步的發展和培訓。”

西門子也表示，公司內部的就業安排也將在實施這些措施中發揮關鍵作用，因為西門子目前有 7,000 多個空缺職位，其中約 2,000 個在德國。因此，德國的總員工人數將趨于穩定。

西門子公司正在強調其對德國市場的承諾，在 2023 年西門子宣布的 20 億歐元全球投資中，有 10 億歐元專門用于德國。其中包括 5 億歐元用于西門子位于德國埃爾朗根的研究和高科技制造新園區，該公司正在那里建立一個全球開發和制造中心，以及推動工業元宇宙的技術相關活動的跳板。

除了西門子裁員之外，德國的另一大工業巨頭——大眾汽車近期也推出了一項削減成本的計劃，涉及裁員 35,000 人；奧迪集團近日也宣布，將于2029年底前在德國裁減約7500個工作崗位；保時捷近期也宣布計劃裁員3900人。