Gartner近日發(fā)布了將在2025年對基礎(chǔ)設(shè)施和運(yùn)營（I&O）產(chǎn)生重大影響的六個趨勢（見圖一）。Gartner分析師在Gartner IT基礎(chǔ)設(shè)施、運(yùn)營和云戰(zhàn)略會議上展示了該研究成果。
Gartner研究副總裁Jeffrey Hewitt表示：“I&O領(lǐng)導(dǎo)者可以根據(jù)這些趨勢確定未來的技能需求并尋求幫助滿足實施要求的洞察。它們將為企業(yè)提供在 2025 年從其I&O運(yùn)營中獲得最佳效益所需的優(yōu)勢。”
圖 一、Gartner 2025年重要I&O趨勢
資料來源：Gartner（2024年12月）
趨勢 1：重虛擬化/去虛擬化
近期某些基于廠商的解決方案的許可證發(fā)生了變化，這迫使許多I&O團(tuán)隊重新評估其選擇的虛擬化方案。他們有的遷移到公有云，有的則轉(zhuǎn)向分布式云和私有云。他們不僅要更換管理程序，還要在多個其他方面做出選擇。
Hewitt表示：“I&O領(lǐng)導(dǎo)人必須做的事情包括：清點當(dāng)前實施的所有虛擬化技術(shù)以及任何相關(guān)的相互依存關(guān)系；評估替代路徑，包括管理程序、超融合、分布式云、容器化、私有云和去虛擬化等；確定現(xiàn)有的 I&O 技能以及需要如何發(fā)展這些技能才能支持最佳選擇。”
趨勢 2：安全行為和文化方案
隨著網(wǎng)絡(luò)攻擊的日趨復(fù)雜和多樣，網(wǎng)絡(luò)安全方案必須不斷發(fā)展才能解決行為和文化問題并變得更加有效。安全行為和文化方案（SBCP）是一種貫穿整個企業(yè)的方法，能夠最大程度地減少與員工行為相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全事件。
SBCP方案可提高員工對安全控制措施的采用率，減少不安全行為，使員工能夠借助I&O更有效地利用網(wǎng)絡(luò)安全資源。
趨勢3：網(wǎng)絡(luò)存儲
網(wǎng)絡(luò)存儲解決方案使用分散在多個存儲位置的數(shù)據(jù)組成的數(shù)據(jù)港，可在需要時立即將碎片數(shù)據(jù)重新組合使用。
網(wǎng)絡(luò)存儲可以是功能全面的專用解決方案，也可以是帶有集成解決方案的平臺原生服務(wù)產(chǎn)品，還可以是一系列增強(qiáng)存儲廠商網(wǎng)絡(luò)保護(hù)功能的獨立產(chǎn)品。
Hewitt表示：“要想成功使用網(wǎng)絡(luò)存儲，I&O領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)確定發(fā)生高成本、破壞性存儲威脅的風(fēng)險，并結(jié)合不斷增加的監(jiān)管和保險費(fèi)用，建立推動網(wǎng)絡(luò)存儲使用的商業(yè)案例。”
趨勢4：液冷基礎(chǔ)設(shè)施
液冷基礎(chǔ)設(shè)施分為后門熱交換式、浸入式和直接芯片冷卻式。借助它，I&O不但能夠滿足新一代芯片、密度和AI方面的需求，還能夠通過靈活放置基礎(chǔ)設(shè)施支持邊緣用例。
Hewitt表示：“液冷技術(shù)已經(jīng)從冷卻整個數(shù)據(jù)中心環(huán)境發(fā)展到更加靠近基礎(chǔ)設(shè)施，甚至進(jìn)入到基礎(chǔ)設(shè)施內(nèi)部。目前液冷基礎(chǔ)設(shè)施用例仍然很少，但隨著下一代GPU和CPU功耗與發(fā)熱量的增加，液冷基礎(chǔ)設(shè)施將逐漸成為主流。”
趨勢5：智能應(yīng)用
生成式AI展現(xiàn)了應(yīng)用的智能化潛力，引發(fā)了人們對智能應(yīng)用的期望。智能應(yīng)用能夠適應(yīng)用戶的情境和意圖，從而減少數(shù)字摩擦。這種應(yīng)用可通過將合適的接口封送（marshal）到外部API和所連接的數(shù)據(jù)，按照自身意圖和用戶意圖進(jìn)行互通。
智能應(yīng)用最終可以減少I&O方面的干預(yù)和互動。它還能在優(yōu)化流程和提高利用率的同時，減少資源開銷。
趨勢6：最優(yōu)基礎(chǔ)設(shè)施
最優(yōu)基礎(chǔ)設(shè)施指 I&O 團(tuán)隊竭盡所能從各種部署方式中選出的最適合特定用例的基礎(chǔ)設(shè)施。該方法以業(yè)務(wù)為重點，使IT部門以外的高管能夠從他們的角度理解選擇基礎(chǔ)設(shè)施的原因。
Hewitt表示：“這些選擇最終與平臺工程的使用相吻合，不僅使 I&O能夠‘瞄準(zhǔn)’整個企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)選擇基礎(chǔ)設(shè)施，還有助于獲得業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)人和最高管理層的支持與批準(zhǔn)。”
