運營商財經網 康銳/文

　　富士康來個工人就給3000元，都被蘋果公司逼成這樣了，但也比被蘋果追究違約責任強啊。

　　近期鄭州富士康還推出了“防疫返崗激勵獎”，對于符合政策的員工，一次性發放3000元。不過，獎勵政策對返崗時間、出勤要求、獎勵發放時間有嚴格要求。

　　以前富士康從來沒這么大方過，說明工人緊缺程度驚人。富士康約75%的產能在中國大陸，由于零部件物流及勞動力流動受限，預計最快3月初才能全面生產，富士康第一季度營收恐縮減約45%。

　　富士康鄭州廠區2010年8月開工投產，2017年累計生產的iPhone數量一度占蘋果手機總量60%以上。

　　但復工人數仍太少。2月18日，有媒體實地探訪鄭州富士康工廠，保安稱僅通知鄭州戶口復工，4天2條線1050人都沒滿，進宿舍需要查詢30天內的行動軌跡，量體溫消毒才能進入。有媒體報道稱，上述數字并不代表整體鄭州廠區復工情況，因為個別保安負責廠區不同的區域，單一區域不代表整體廠區情況。由于富士康鄭州廠區采用分隔、分區管理策略，因此在每個區域總計之下，實際復工規模已達上萬人，同時根據當地檢疫與防疫需要，情況在持續改善中。

　　2月20日，富士康發布公告稱，受疫情影響，該公司在保護員工安全為第一優先、復工流程合法合規的原則下，中國大陸主要廠區的復工進度會較為謹慎，對于全年營收確實會有負面影響。

　　蘋果今年的業績看來也成問題了，沒有生產出手機來呀，沒有iPhone 可賣呀。