身陷“解約門”十多天后，邁瑞醫療在官方微信發布消息，表示將保持就業協議的有效性，誠摯歡迎各位應屆畢業生按原計劃到邁瑞就業報到。公司同時就該事件給學生、學生家長、學校老師以及公眾帶來的不良影響致歉。

這是這家醫療器械龍頭在登陸創業板后遇到的第一次棘手的輿論危機。

此前12月29日，一篇題為＂邁瑞醫療強制解約應屆生＂的帖子在網上大量轉發，一度登上了微博的熱搜。

邁瑞2018年秋招簽約2019屆高校畢業生485人，解約254人，保留231人。后期企業方面表示，解約是因為更加需要有相關經驗的社會人才，但承諾為解約學生支付賠償金。

“解約風波”發生后，邁瑞醫療連續兩日股價下跌，目前尚未收復去年最后一個交易日109．22元／股的收盤價，新年來總市值跌去75．88億元。

作為中國最大，全球領先的醫療器械及解決方案供應商，邁瑞醫療2006年在紐交所上市，2016年以33億美元完成了私有化退市，2018年7月深交所過會。去年10月16日成為創業板最大規模IPO，募資59．31億元，從此成為A股市值超千億的公司之一。

致歉就業協議事件

在官微聲明中，邁瑞就解約事件多次道歉。

公司表示，“連日來，公司深刻認識到自身在處理中存在失誤，由此給學生帶來壓力和困擾，我們向各位學生表示最誠懇的道歉，也為辜負了社會各界的期望深表歉意”。

因此，邁瑞在對“就業協議事件”的解決方案是：秉承契約精神及企業社會責任擔當，保持就業協議的有效性，誠摯歡迎各位應屆畢業生按原計劃到邁瑞就業報到。

學生入職后，邁瑞將通過完善系統的專業人才培養體系，協助各位學生完成從校園到社會的轉身、從理論知識到應用實踐的轉換，歡迎各位學生與邁瑞一起邁向未來，共創輝煌。

邁瑞稱，將以此次妥善解決就業協議事件為契機，進一步加強企業運營能力、承擔更多社會責任。對這次就業協議事件給學生、學生家長、學校老師以及公眾帶來的不良影響，公司再次致以最誠懇的道歉。

“史上最昂貴解約”

回顧邁瑞醫療此次“就業協議事件”始末，是當下穩就業的一個縮影。近期不斷有大公司解約應屆畢業生的消息傳來。近期網易、京東、去哪兒網等被曝出項目被撤免或裁員的消息，有的獲證實有的被否定。

但邁瑞醫療作為剛剛創業板上市的醫療器械龍頭，為“解約”付出了沉重的代價。

去年9月秋招時節，邁瑞醫療在全國8個省份開展校園招聘宣講會，招聘研發類、營銷類、用戶服務類、供應鏈類、職能類崗位。到了12月28日，邁瑞醫療向部分應屆生宣布，因公司業務調整，解除此前雙方簽訂的第三方協議，并承諾支付違約金5000元賠償金。

所謂“就業協議書”或“三方協議”，指的是根據教育部相關規定，《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是為了明確高校畢業生、用人單位、高校等“三方”在應屆畢業生就業中的權利和義務、經協商后簽定的協議，合約具有法律效力。

元旦前后，有關邁瑞醫療閃電解約的消息持續發酵。

邁瑞醫療受到不少媒體質疑，除了有評論稱“企業無信，未來可憂”外，外界對邁瑞醫療的研發和市場推廣等也有擔憂。期間，邁瑞醫療對外否認了“針對大量校園招聘或為上市造勢”的說法，表示社會招聘工作仍在正常進行，整體業務現狀符合預期，未來戰略規劃沒有重大調整。

1月2日新年開盤時，解約風波疊加板塊調整，邁瑞醫療大幅低開，股價一度逼近跌停，跌破100元大關，最終報收103．78元／股下跌4．98％，1月3日跌幅收窄至2．37％，繼續下跌。在1月9日上漲3．5％的情況下，邁瑞醫療報收102．98元／股，仍未收復解約風波前的股價“失地”，最多時跌去超過110億元市值。

在邁瑞醫療1月9日發布最新的《尊重學生個人意愿、誠摯歡迎與邁瑞同行》聲明中，邁瑞再三致歉，公司表示，目前邁瑞在職員工將近1萬人，2018年新增員工1500余人，其中校招432人。邁瑞稱，是“高素質的人才隊伍造就了公司領先全球的醫療科技解決方案，成就了邁瑞作為創新型民族醫療器械領軍企業的市場地位”。（來源：e公司）