3月29日午間消息，今日網絡上有爆料稱，金立已經下發文件遣散東莞工廠員工，4月底前將完成解除勞動合同。金立方面證實了此消息，并稱將按照勞動合同法進行經濟補償。

　　文件稱，除女職工在孕期、產期和哺乳期以及在工作期間負傷等特殊情況外，其他員工都要在今年4月底前完成協商解除勞動合同的工作。對于不愿意接受協商解除勞動合同的員工，按公司停工放休政策執行。

　　去年底，金立陷入供應商欠款和資金鏈緊張傳聞。今年1月中旬，新浪科技發現金立公司在深圳和上海等地陷入了多家供應商的訴訟，同時劉立榮持有的多家金立公司和關聯公司股權遭遇法院凍結。還有媒體報道稱，已有不少中小供應鏈廠商在2018年1月上旬開始到金立總部“上門要債”，部分廠商稱欠款期限已經達到半年以上。

　　今年1月底，劉立榮在接受證券時報采訪時對此事進行了回應。對于賭博欠債傳聞，劉立榮回應稱“那些都只是市場傳聞”。他表示金立出現資金鏈問題的主要原因是2016年和2017年營銷費用和投資費用投入超限。

　　對于資金鏈問題，劉立榮稱金立將分三個步驟來解決，首先引入合作伙伴，確保生產與銷售；第二，引入戰略投資者，補充資金；第三，出售資產償債，獲取債權人支持。

　　另據《財經》雜志報道，金立一些部門員工已收到內部架構調整的通知，公司近期將重組，這源于金立拿到一筆融資，資金會投入到新公司的組建。不過具體的出資方是哪家公司目前仍舊未知。

　　新浪科技此前曾獲悉，金立曾于今年1月底發布通知，安排部分金立工廠職工停工放休1個月，按照通知文件的安排，3月8日工廠將復工。不過此次文件意味著員工們最終迎來的不是復工，而是遣散。

　　金立方面向新浪科技表示，東莞工廠的人員調整已經和東莞勞動局溝通，與員工溝通一致，協商解除勞動合同，經濟補償標準將嚴格按照勞動合同法操作。