浩亭的愿景自始至終被充分驗證：“我們以科技塑造人類未來”是公司活動的信條與目標，由擁有并管理浩亭公司的家族于1996年提出。與此同時，浩亭技術(shù)集團正作為工業(yè)4.0的先鋒為這一使命宣言賦予生命。這家全球性公司正積極扮演這一角色，不斷推進技術(shù)變革，并為未來帶來具有決策性的推動力量。浩亭的成功故事始于戰(zhàn)后數(shù)月，9月1日是家族擁有并管理的浩亭公司成立70周年。
在這一具有里程碑意義的紀念日，浩亭公司、埃斯珀爾坎普市與整個地區(qū)都為公司在數(shù)十年來取得的卓越成就感到無比驕傲。自1945年創(chuàng)建以來，浩亭已經(jīng)發(fā)展成為全球知名的技術(shù)公司。
1945年9月1日，Wilhelm Harting先生和Marie Harting女士創(chuàng)建了“Wilhelm Harting機械工程公司”，位于明登市的一所占地100㎡的維修車間。工程師Wilhelm Harting曾在柏林負責一家航空工業(yè)公司，在逃離故鄉(xiāng)后決定著手創(chuàng)業(yè)。最初，這家羽翼未豐的公司主要生產(chǎn)日用品，如節(jié)能燈、電爐、熨斗和烘焙烤模。Marie Harting騎自行車在附近區(qū)域送貨，并收取食物作為貨款。在1947年，浩亭公司已經(jīng)出席了首屆漢諾威展覽會。公司的迅猛發(fā)展使其很快需要更大的空間。1950年，公司遷至附近的埃斯珀爾坎普市，當時這里是難民安置區(qū)，剛剛開始繁榮發(fā)展。
埃斯珀爾坎普市是背井離鄉(xiāng)的難民的希望庇護之地，這里成為了廣為人知的成功融合標識。新市民們開始在浩亭公司謀取生計。Wilhelm Harting先生和Marie Harting女士堅定地致力于員工的福利和新興社區(qū)，所進行的活動之一是 Wilhelm Harting先生建立了這所新興城市的第一個網(wǎng)球俱樂部。第二代家族領導也將他們在埃斯珀爾坎普及整個地區(qū)的堅實根基和承諾作為必須實現(xiàn)的義務。數(shù)十年來，洪狄馬先生（Dietmar Harting）和洪瑪嘉女士（Margrit Harting）一直支持文化、體育和教育領域的項目和組織，并且在各協(xié)會、委員會和理事會中擔任領導位置。洪瑪嘉（Margrit Harting）除擔任其它職務外還擔任位于比勒菲爾德的東威斯特伐利亞工商會副主席，以及東威斯特法倫-利普愛樂樂團榮譽主席，這是明登-呂貝克地區(qū)和的商業(yè)地區(qū)推廣興趣團體，同時還擔任埃斯珀爾坎普成人教育組織榮譽主席。
多年來，洪狄馬先生（Dietmar Harting）擔任數(shù)個全國乃至國際水平的榮譽職位。除擔任其它職務外，他還擔任德國標準協(xié)會DIN主席，并多年來常任德國電子電氣制造商協(xié)會ZVEI主席，德國工業(yè)聯(lián)合會BDI委員會成員，以及歐洲電工標準化委員會CENELEC主席。除此之外，他還是德國電工委員會DKE、德國電子、電氣、信息技術(shù)委員會DIN和VDE的榮譽主席。多家組織通過向他頒發(fā)榮譽會員資格認可他的參與。埃里希·古騰堡協(xié)會在2013年為洪狄馬（Dietmar Harting）授予了“從業(yè)獎”。
1998年，HARTING夫婦被授予了“聯(lián)邦十字絲帶勛章”，并在2009年授予“一等十字勛章”。2002年，“埃斯珀爾坎普獎章”授予洪瑪嘉（Margrit Harting），作為對這兩位企業(yè)家2009年工作的認可，市政府還為她頒發(fā)了榮譽市民資格。洪狄馬（Dietmar Harting）榮獲下森克薩州一等十字勛章，并自2010年至今一直作為漢諾威萊布尼茨大學的榮譽博士。
Wilhelm Harting先生于1962年意外身故。浩亭公司成功穩(wěn)步推出多款創(chuàng)新性產(chǎn)品，如音樂盒、電子醫(yī)療設備、煙草自動販賣機、磁體與連接器，公司銷售業(yè)績逐年上升。Marie Harting女士獨自管理公司，直至她的兒子洪狄馬（Dietmar Harting）于1967年進入董事會。自1969年起，她的次子Jürgen進一步加強了管理。1973年，Jürgen Harting先生不幸因事故身亡，年僅32歲。Marie Harting和洪狄馬（Dietmar Harting）一直執(zhí)掌浩亭公司至1987年（Marie Harting于1989年去世）。這家不斷增長的小型企業(yè)自二十世紀七十年代起開始進行國際化運營。1987年3月，洪瑪嘉（Margrit Harting）擔任管理合伙人的職位。在超過二十五年的時間里，HARTING夫婦一直領導這家技術(shù)集團走向成為全球化公司之路。
今天，洪瑪嘉（Margrit Harting）和洪狄馬（Dietmar Harting）同他們的兒女洪斐立（Philip F.W. Harting，連接與網(wǎng)絡高級副總裁和總裁/首席合伙人）和韓洪馬莎（Maresa Harting-Hertz，財務與采購高級副總裁和總裁/首席合伙人）密切合作。第三代正在承擔越來越多的責任，并在2013年底擔任了首席合伙人的職位。
如今，浩亭在各大洲擁有12個生產(chǎn)基地和42個銷售公司。幾周后，中美洲的第一家生產(chǎn)基地即將開業(yè)。浩亭即將在墨西哥錫勞生產(chǎn)小型配電箱、重載電纜以及電纜線束。洪斐立（Philip F.W. Harting）表示“這家工廠是我們在北美和中美進行擴展的正確選擇。”
浩亭在圍繞一體化工業(yè)題材方面的業(yè)務具有有力預期。這些活動將不斷開展擴張。正如洪斐立（Philip Harting）所說的那樣：“我們正在用量身打造的模塊化解決方案陪伴著我們的客戶走向工業(yè)4.0時代。”
這條路線只能在高度積極的合格員工配合下才能實現(xiàn)，因此浩亭歷來十分重視培訓和繼續(xù)教育。在公司成立七十周年之際，令人矚目的成功再次證明了浩亭所選擇的路線。在過去的2013/14業(yè)務年度中（截止9月30日），銷售額增長了可觀的13%，增加至5.47億歐元，達到了一個全新的高度。員工數(shù)量增長至2,400名左右。
我們舉行了盛大的公司聚會來慶祝這一紀錄，這也是HARTING家族對于全體員工所表達的感謝，位于埃斯珀爾坎普的盛大舞會一直持續(xù)到黎明。
配圖說明：Wilhelm Harting先生與夫人Marie Harting為公司的成功奠定了基礎