三星電子最近進行了重大的組織重組，以增強其在下一代機器人業務方面的能力，并將其視為關鍵增長領域。作為重組的一部分，該公司解散了負責開發三星首款可穿戴機器人“Bot Fit”的機器人業務團隊。解散的團隊最初于2021年12月從特別工作組提拔，現在成員要么回到原來的部門，要么被重新分配到三星研究院首席技術官（CTO）Jeon Kyung-hoon領導下的特別工作組。
業內人士稱，此次重組涉及CTO工作組下的研發（R&D）人員的調整，以利用機器人領域先進開發的協同效應。此舉是在Bot Fit完成開發和量產工作后做出的，表明三星電子公司為增強機器人能力而進行的戰略轉變。
三星電子相關人士解釋道：“Bot Fit的開發和量產已經完成，重組的目的是增強我們的機器人業務能力。研發人員已調入CTO的工作組，以與三星研究機器人的團隊形成協同作用。”
三星電子首款可穿戴機器人Bot Fit已于今年上半年進入B2B市場，在老年生活社區等設施中作為助行器發揮作用。
業界認為機器人業務團隊的解散很不尋常，尤其是在Bot Fit的全面銷售即將開始之際。三星內部也有觀點認為，盡管Bot Fit經過了5年的密集開發，但其技術發展仍低于預期，因此維持專門團隊的效果已經減弱。
此外，三星電子加大對合作機器人公司Rainbow Robotics的戰略投資也被視為相關因素。三星持有Rainbow Robotics 14.83%的股份，成為其第二大股東。三星電子還有一項看漲期權，可以將其持股比例增加至59.94%，這引發了有關早期收購的猜測。
然而，許多人也認為這些舉措是開發人形機器人的準備步驟。在CES 2024上，三星電子副董事長、CEO兼設備體驗（DX）部門負責人Han Jong-Hee（韓鐘熙）闡述了三星電子的機器人愿景，瞄準制造、零售、家庭和個人使用，最終目標是創造能夠與人類共存的智能機器人。
