明敏 楊凈 發自 凹非寺
量子位 | 公眾號 QbitAI
“自古多情空余恨，好夢由來最易醒。”
當OPPO芯片設計公司哲庫CEO劉君宣布關停業務解散全員后，停頓數秒、深吸一口氣，緩緩說出這樣一句詩，似乎總結了自己的所有情緒。
3天前（5月12日），OPPO造芯業務毫無征兆宣布終止，立即叫停所有業務，3000人團隊就地解散。
消息之突然，就連員工、甚至許多高管，都是在當天才知道這一決定。
一時之間，各方猜測四起：公司沒錢？流片失敗？被警告？
說法之豐富，給哲庫就地解散事件增添了更多戲劇色彩。
3天過后，這場意味著哲庫走向終點的全員會議實錄視頻，終于曝光。
解散事件背后的更多細節也浮出水面。
這場18分鐘的會議上，包括CEO、COO在內的多位高管袒露心聲、甚至數次低頭哽咽。
而就在去年，OPPO創始人兼CEO陳明永還多次公開強調了自研芯片的決心，以及這條路的艱辛。量子位也在兩次發布會現場見證了這些豪言壯志。
如今壯士斷腕，令人嘆息。
“出身未捷身先死”
相較于此前傳出的各種冰冷消息，這場18分鐘的全員會議實錄，揭開了哲庫從上至下3000人的遺憾、無奈與不安。
整場會議中，臺上的高管們始終面色凝重。
發言的高管共有4位，均是OPPO造芯的核心人物。他們分別是CEO劉君、COO朱尚祖、高管李宗霖和基帶射頻部門負責人王瀧。HR則在會議最后宣布了補償原則。
全員大會的最核心消息，由CEO劉君宣布。
經過審慎的討論，公司決定關停哲庫，終止芯片自研業務。
20多字的一句話里，“關停”、“終止”兩個詞，說得格外沉重。
這句話結束，即意味著哲庫將不復存在。
會議視頻實錄里，可以看到劉君的眼眶已經紅了，在停頓了將近5秒、深吸了一口氣后，他才重新調整好，然后哽咽著說出“自古多情空余恨，好夢由來最易醒”，為自己4年來的付出畫上句號。
作為OPPO最初啟動馬里亞納項目的核心人物之一，劉君見證了OPPO造芯從幾個人走向3000人規模。
他在這場發言里感慨說，1500個日日夜夜、歷歷在目。
我們經常會相互地鼓勵，其實也是外界的同行給我們的一個反饋——這是一個非常優秀的團隊，大家在一起做的事很了不起。
但還是走不下去了。
劉君宣讀了官方解釋：
全球經濟和手機行業極其不樂觀，公司整體營收遠不及預期。在這樣的情況下，芯片這樣一個巨大的投資，是公司承擔不起的。
2019年，OPPO創始人陳明永高調宣布，未來三年將投入500億元人民幣，自研芯片。
而后一年內，OPPO在人才方面的投入就已非常驚人。給應屆生開出40萬年薪的消息登上知乎熱搜，業內還一度評論芯片人才的薪資就是OPPO炒起來的。
但緊接著，手機市場的冰點來了，并且持續至今。
據《華爾街日報》消息，2022年全球智能手機出貨量已創2013年以來最低，2022年第四季度全球智能手機出貨量同比下降18.3%，創下有史以來最大單季降幅。
國內市場方面，IDC最新數據顯示，2023年市場依舊低迷。第一季度，國內智能手機市場出貨量同比下降11.8%，延續去年以來每季度出貨量同比下降幅度超過10%——盡管OPPO重回了國內手機市場第一。
一邊是造芯亟需大量資金投入，一邊是主營市場持續低迷。最終，哲庫走向了解散這一步。
在最后的全員會議上，劉君表示，作為CEO沒能將這塊業務帶到大家想去的地方；也很遺憾，以這種方式道別。
這之后，我只能說一句：對不起。
感謝所有的哲庫同仁，感謝這四年來，對哲庫辛勤的努力。
這次的決定，跟各位的工作質量沒有任何關系，我非常感謝大家。
結束發言后，劉君低頭、雙手抱拳沉思良久。
之后，哲庫多位高管也都輪流發言。
對于哲庫的決定，他們沒有做其他補充，更多是表達自己對哲庫、對同仁的情感。
COO朱尚祖表示，過去的日常工作里，部門、團隊、甚至個人之間有摩擦，工作交付不如預期，互相很多抱怨。可是跟今天這樣比起來，能夠好好一起工作，其實是一個很不容易的事情。
還是要珍惜各位將來路上碰到的伙伴，那我們當然也會珍惜我們四年的日子，謝謝大家。
李宗霖表示，他尊重商業運作上的考量，對于這段經歷，他非常感恩。
過去3年，是我這輩子最Colorful的一段經歷，我要謝謝各位。
……
我們說人生上有有很多事情就好像過往云煙了，過了就過了，那你有時候回首看會會心一笑。但是有些事情是刻骨銘心的，你一輩子都不會忘記的。那對我來說，與各位共事的過去三年就是一段，我這輩子不會忘記的事情，我很感激Jun（劉君）當年給我這個機會，那我也很感謝過去這三年大家在Project（項目）上一起努力的那個過程，我是非常非常enjoy的。
（在加入哲庫以前，李宗霖曾是聯發科無線通訊事業部總經理，一度主導5G芯片“天璣”系列的落地上市。）
最后，哲庫基帶和射頻部門負責人王瀧也完成了或許第一次、也是最后一次哲庫全體會議上的發言。
從來沒有機會在全體會議上發言，最后一天想爭取個機會說一下，可能我想所有人都懷著夢想來到這里的，今天這個結果可能有一種“出師未捷身先死”的這種無奈和不安吧，但是我想投資人做出這個決定一定是個理性的決策。所以我們應該抱著理解的態度接受這個決定。
王瀧還坦言，哲庫已不復存在，所以哲庫可能本身沒有意義，但是大家在一起走過這個歷程是有意義的。
今后他不敢奢望大家還能一起工作，但是他覺得，只要付出過努力，老天一定會看見，所有人的努力不會白費。
在幾位高管發言結束后，集體鞠躬。
HR在會議上宣布了補償規則：
裁員補償按N+3賠償，其中的N的基數為員工過去全年的月薪、獎金以及其他應發收入所有的合計來去除以12，沒有各地三倍上限的這個上限。
段永平：改正錯誤要盡快
OPPO造芯突然終止，對內是遺憾與無奈，對外則更多是震驚和嘩然。
甚至在消息剛剛傳出后，不少人還在質疑其真實性：不敢相信，馬里亞納就成絕唱了嗎？知乎上相關話題也達到了400+萬的瀏覽量。
與此同時，OPPO“如逃命一般”地關閉芯片業務也引發了不小的猜測：為何突然關閉？為何不選擇轉售？
而后隨著段永平公開表示改正錯誤要盡快，多大的代價都是最小的代價。這所謂“錯誤”的討論更是此消彼長，更多奇怪的聲音開始涌現。
總結來看，主要有這幾個方向的討論。
首先是基于芯片產業的維度：OPPO步子邁大了，低估了造芯難度。
即便百億投入、人才加持，不可否認的是，哲庫自研手機芯片幾乎是從空白開始做起。
雖然連續兩年造出兩款芯片邁出了一大步，但到實現市場應用是另一回事，流片、優化迭代、生態建設都有各種隱性成本。更不用說從零入局本就這樣一個艱深的領域，需要更多的學習和試錯成本。
要知道蘋果M1芯片亮相全球之前，也走過了20年自研之路，當中曲折和難度可見一斑。
而且從哲庫推出的這幾個芯片來看，OPPO一開始想要的太多。
據網友@DOT小文哥表示，從最開始的ISP芯片、到TWS耳機芯片，再到SoC，跨度太大。
因此在不少網友看來，OPPO此舉還算是及時止損。還有人調侃芯片名字“取得不好”：馬里亞納是世界上最深的海溝，OPPO這是掉進深坑了。
其次，還有安全方面的考慮：芯片先進制程存在太多不確定性，任何企業都無法獨善其身。
尤其像臺積電一直以來都是芯片行業以及地緣政治風險中的關注焦點。
今年2月有網友爆料稱，OPPO自研SoC芯片已經成功流片，還是頂級的4nm工藝，臺積電打造。因此引發不少網友懷疑，OPPO是否因此被盯上。
一張在各大平臺上盛傳的圖片中甚至寫道：解散是因為哲庫真搞出東西了（應該在4月底宣布）；OPPO不想成為華為第二……
再加之全球經濟下手機行業不景氣，OPPO沒有像華為豐富的業務生態，需要靠全球化才能更大規模賺取更大利潤，經不起這樣的挑戰。
因此，OPPO像是向黑暗森林發了一份安全聲明，主動把自己變成了一個低光速黑域狀態。
但無論如何，哲庫關停對于整個芯片行業都是一次強有力的沖擊。畢竟OPPO在眾多芯片初創公司中很有希望以及頗受關注的一家。
曾給應屆生40萬薪資
作為OPPO旗下自研芯片業務公司，哲庫成立于2019年8月，隨后在2年之后就官宣了第一款芯片——馬里亞納 MariSilicon X。
這款影像專用NPU芯片，采用臺積電6nm制程工藝，每秒可以進行18萬億次的AI計算。在OPPO旗艦手機Find X5/X5 Pro系列、OPPO Reno8 Pro/Pro+均有搭載。
隨后又在第二年，他們選擇了音頻賽道，推出了第二顆自研芯片——馬里亞納 MariSilicon Y，采用了最先進的N6RF工藝制程，是全球除蘋果之外唯一使用這一先進工藝的公司。
這款芯片不僅首次實現了192KHz/24bit無損音頻的無線傳輸，并且首次在耳機端側實現了聲音分離技術。
換言之，可以從一段完整的音頻中，識別和分離人聲或其他特定樂器的聲音。
屢屢傳出進展的背后，是高額研發投入與人才引進。
有人統計，OPPO在2018年的研發費用不超過40億元。但到了2019年就猛增到了100億元。隨后就到了大家所熟知的“三年投入500億。”
與此同時，還有高調高薪的招兵買馬，一度被認為是“第二個華為海思”。
一方面，是諸多行業大牛的引入，包括高通、海思、聯發科。就在今年4月，壁仞科技前海外團隊AI方向負責人孫成坤加入哲庫，擔任哲庫NPU芯片中心部長，向OPPO CTO劉君匯報。
另一方面給出誘人高薪吸引人才。OPPO對應屆生的薪資一度達到了40萬，在業內就引發過不少的討論“拉高了整個芯片行業的薪資水平”。
因此此次消息一出，不少當年的應屆畢業生也在票圈刷屏感嘆。
回想起半年前OPPO CEO陳明永還在內部談話中強調：芯片這件事，一定要做好。
如今面對哲庫關停，你有什么感受呢？
ps. 不過此前曾404的馬里亞納芯片官網，已經恢復上線。據一些業內人士爆料，馬里亞納X和Y還在正常維護中。
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