紐約州，康寧——康寧公司（紐約證券交易所代碼：GLW）近日發布了2022年度報告、可持續發展報告和多元、公平和包容（DE&I）報告以及董事長致辭信，向利益相關者介紹2022年公司的最新進展。
康寧不斷探索新的方法，為世界上一些最棘手的挑戰提供拯救生命、改變生活的解決方案。康寧的企業報告及董事長致辭信展示了身為行業領導者之一和為社會積極貢獻力量的倡導者，康寧如何對社會進步發揮著重要作用。
“我們從未忘記自己的目標和價值觀，始終銘記與主要利益相關者合作并為其提供支持的重要性。”康寧公司董事會主席兼首席執行官魏文德表示：“我們隨機應變，時刻注重每項業務的良好運營，同時推進增長計劃和能力建設，隨著全球經濟的穩定而邁向成功。”
我們的2022年企業報告及董事長致辭信表明，一系列疫情帶來的影響持續波及全球經濟，當下充滿著社會、地緣政治和環境的不確定性，即便如此，康寧依舊展現出強勁的實力。我們在面向消費者的終端市場仍然斬獲優異的業績，在太陽能領域取得增長，并在光通信領域創下歷來最高的銷售額。
在將公司建設得更強大、更可持續且更具包容性的道路上，我們也取得了相應的進展。我們為客戶、員工和社區提供支持，從而為社會創造價值。
“康寧對可持續發展的定義包含了這樣一種理念：我們既要為未來服務，也要為現在服務。我們致力于確保，無論是今天還是明天，所有利益相關者都能從康寧下一個170年的發明和創新中獲益。為了做到這一點并堅持下去，我們必須不斷發展和改進。” 康寧公司可持續發展和氣候行動副總裁Mark Steen表示。
康寧公司副總裁兼多元、公平和包容首席官Dana Moss說道：“多元化是我們的優勢所在。我們將繼續推動改變生活的創新，從每一項業務、每一處設施和每一名員工著手，循序漸進，步步為營。我們只要攜手共進，必定可以有所作為。”
報告亮點：
·連續第9年獲得美國環境保護署（EPA）的能源之星?年度合作伙伴認證
·企業捐贈總額超過6600萬美元
·員工捐款總額近140萬美元
·30%的全球管理層/專業人員為女性
·在殘疾平等指數（Disability Equality Index?）中獲得100%的最高評分
·連續7年入選美國國家商業包容聯盟評選的“最佳包容企業”榜單
·在企業人權基準組織的信息與通信技術領域榜單中排名第二
·企業太陽能使用量在美國制造業中排名第四
·95％以上的康寧設施符合康寧企業健康與安全標準
·企業平等指數獲得滿分
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