海思有“大海思”和“小海思”之分。
“大海思”研發麒麟、昇騰、鯤鵬、巴龍、凌霄、泰山等華為自用芯片；
而“小海思”則生產對外銷售的芯片，包括視頻監控芯片、電視機頂盒芯片等。
視頻監控芯片，華為占據國內60%、全球70%的份額。名副其實的全球王者。
2016年中國IPC SoC市場
有行業人士這樣評價海思芯片，疫情期間的口罩。但安防芯片不比高端手機芯片啊，海思做不了，自有替代的，熬過缺貨期就好了。
終端產品公司自然會切換芯片供應商，沒必要非得買貴貨。比特大陸、云天勵飛、富瀚微、中星微、展銳等等傳統、非傳統的Fabless企業都加速補充海思的市場空位。
有渠道商表示，8月上旬海思芯片的價格和供應都比較正常，到8月中旬價格就開始猛漲，規模性的缺貨恐慌開始蔓延，其中不乏炒貨之嫌。
對標富瀚微股票在8月末，股價創歷史新高，然后沖高回落。
9月初安防芯片炒作來到歷史高點，甚至傳出高端海思高端的Hi3559A被爆炒10倍高價出貨。
有安防行業資深人士表示，一些代理商抓住“臺積電、中芯國際斷供華為”的由頭開始囤貨，有的囤貨降低風險，有的囤貨炒概念、炒價格。
目前來看，海思芯片因生產受制，缺貨現象必然存在。但供應商、代理商炒作囤貨等更加劇了價格暴漲暴跌。
但，炒作牟利這是病，得治。無論股市還是在銷售環節，暴漲暴跌都不利于行業的良性發展。
二、華為，對高通做出承諾！華為將使出全部力量壯大供應鏈 這也是幫華為自己
9月23日，華為在上海舉行2020全聯接大會。
在問到是否考慮在旗艦機使用高通芯片時？
郭平說道：“高通一直是華為重要的合作伙伴，在過去十幾年里面我們一直對高通的芯片有采購。我也注意到高通說他們在向美國政府申請出口許可，如果他們申請到，我們很樂意使用高通芯片制造手機?！?/p>
大會期間，華為輪值董事長郭平發表主題演講，他表示，“美國的打壓給我們的經營帶來了很大的壓力，具體我們仍在評估過程中，但求生存是我們的主線。”
另外，郭平還回答了華為芯片庫存的問題，他稱，9月15日禁令生效當天才把最后一批抓緊入庫，具體的儲備還在統計過程中。
目前To B業務芯片的儲備還比較充分，手機芯片還在積極尋找辦法。
華為將持續投入力量提升伙伴能力，打造行業應用，強壯供應鏈，做強做大產業。
郭平表示，華為現在遭遇很大的困難，持續的打壓給華為經營帶來了很大壓力，具體影響還在評估。對華為來說，受到的最大打擊是供應鏈受創，所以華為會使出全部力量幫助供應鏈壯大和成長，“幫供應鏈就是幫華為自己”。
郭平強調：“華為是有很強的芯片設計能力，我們也樂意幫助可信的供應鏈增強他們的芯片制造、裝備、材料的能力，幫助他們也是幫助我們自己。”
三、華為員工：海思員工內部已消化40％！斷供日該干嘛干嘛。
華為員工表示，海思受打壓以來，部門確實有很多人轉到別的部門去了，但都是公司內部調動，都沒離職。
近日，據“實名制商業社交平臺”脈脈App上一位自稱為“前中興通訊員工”的人士稱：“最近oppo來海思挖人，面試都不用，直接乘以一個年包系數就入職……還在西安開分中心，狂挖！”。
爆料一出即引發網友廣泛關注和議論。
針對爆料內容，亦有OPPO方面人士斬釘截鐵回應《中國經濟周刊》，“沒，我們不找華為的，有競業（禁止）。”該人士曾在華為工作，離職華為與入職OPPO的時間間隔超過兩年。
另有華為海思上海和南京的兩位員工對外，沒聽說過此事（OPPO到海思挖人），自己所在部門沒有人離職。
華為員工對外表示：海思受打壓以來，部門確實有很多人轉到別的部門去了，但都是公司內部調動，都沒離職?！爸皇侨e的部門而已，剩下的還留著呢?！畠炔肯ㄕ{動）的人大概占部門人數的40%?！?/p>
美國對華為“斷供”式打壓正式生效，華為工程師表示，公司內部氛圍和往常一樣，照常干活，“目前對我們沒啥損失，該干嘛干嘛”