近日，網上流傳出一張吉利汽車的員工自愿降薪申請書圖片。“申請書”內容顯示：“2019年是吉利汽車向200萬輛邁進的關鍵年，作為吉利人，本人自愿與公司經營共擔，共同奮斗，全力以赴推動集團20200戰略目標的實現。因此，在汽車行業整體市場面臨巨大挑戰的形勢下，本人自愿申請下調工資及年終獎金xx元作為經營共擔金。”
5月15日，針對幾天前網上傳的“吉利汽車自愿降薪申請書”事件，吉利集團副總裁楊學良在社交媒體上回應表示，吉利汽車各項經營指標良好，發展穩健，沒有所謂“降薪”情況出現。同時展示了《關于集團2019年度員工薪酬調整的通知》文件。
楊學良還表示，吉利汽車從5月起正式開展2019年度薪酬調整工作，本次調薪優秀員工薪酬增長最高可達30％。為了讓中高層干部更有使命感、目標感和結果意識，8崗以上員工自愿加入經營結果共擔激勵機制，目標完成回報會更高。
本站內容除特別聲明的原創文章之外，轉載內容只為傳遞更多信息，并不代表本網站贊同其觀點。轉載的所有的文章、圖片、音/視頻文件等資料的版權歸版權所有權人所有。本站采用的非本站原創文章及圖片等內容無法一一聯系確認版權者。如涉及作品內容、版權和其它問題，請及時通過電子郵件或電話通知我們，以便迅速采取適當措施，避免給雙方造成不必要的經濟損失。聯系電話：010-82306118；郵箱：aet@chinaaet.com。