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臺積電的出現(xiàn),如何改變半導(dǎo)體行業(yè)的格局

2018-11-09
關(guān)鍵詞: 臺積電 半導(dǎo)體 晶圓 芯片

  臺積電,全球最大的晶圓代工廠商,而本身晶圓代工這個行業(yè)也是臺積電首創(chuàng)的。而張忠謀,作為臺積電的創(chuàng)始人,是怎樣一步一步把一個臺灣企業(yè),乃至一個行業(yè)發(fā)展到巔峰的呢?我們來看一下這個晶圓代工龍頭的發(fā)展史。而說臺積電,張忠謀是首先需要介紹的:

  張忠謀:近乎完美的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷

  張忠謀,1931年生于浙江寧波。1949年赴美留學(xué),大學(xué)本科讀的是哈佛大學(xué),碩士讀的是麻省理工學(xué)院,博士讀的是斯坦福大學(xué)。他的學(xué)習(xí)經(jīng)歷接近完美。

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  而他的工作經(jīng)歷也是近乎完美的。在畢業(yè)面試的兩個月內(nèi),張忠謀就獲得了4家公司的面試邀聘函。鼎鼎大名的福特汽車成了他最滿意的對象。一是工資待遇好,另外也對從事的行業(yè)有把握。另一家叫“希凡尼亞”,正計劃開創(chuàng)以半導(dǎo)體為材料的晶體管的公司,待遇也很好,但因自己對半導(dǎo)體一無所知,所以沒做考慮。

  然而“希凡尼亞”的工資比福特還要高出一美金,所以他還沒有下定決心。為此,他決定和福特“講價”:“我恭敬地說,我很想來福特,但另一家公司的月薪比福特高,可不可以請他們考慮提高起薪?電話線上的人事經(jīng)理,是面試我的同一個人,但現(xiàn)在的神氣與面試時的談笑風(fēng)生很不相同。他很冷漠,也很不客氣:‘我們不討價還價。公司已決定雇傭你的月薪。你要來就來,不要,就請便。’”

  善變的經(jīng)理人惹怒了年輕氣盛的張忠謀。“我對福特有把握,但是難道我不肯冒險去‘希凡尼亞’做我沒有把握的事情嗎?”

  1955年5月,張忠謀一氣之下去了自己不熟悉的“希凡尼亞”,開始為他風(fēng)光無限大半生的半導(dǎo)體事業(yè)奠基。這也不得不讓他感嘆:“人生的轉(zhuǎn)折點,有時竟是這么的不可預(yù)期!短短的一個電話,加上一時沖動的青年感情,就讓我和半導(dǎo)體結(jié)了一生的緣!”

  為在半導(dǎo)體業(yè)立足,作為外行者,張忠謀加快步伐,學(xué)習(xí)向前。幾星期內(nèi)就完成一項晶體管生產(chǎn)的模焊接技術(shù)改良,并向全公司推廣。這讓他很受鼓勵:“學(xué)校外面的世界,并非那么充滿荊棘。”

  他找到晶體管發(fā)明人之一,諾貝爾獎得主夏克雷的經(jīng)典著作——《半導(dǎo)體之電子與洞》,“一字,一句、一段慢慢地讀,讀了又想,想了又讀。”讀了想,想了讀仍然不懂的,就去請教一個幾乎夜夜喝酒,但技術(shù)高深的高人,“每天吃晚餐時就和他坐在一起。”同時,還大量學(xué)習(xí)和了解行業(yè)內(nèi)最新、最權(quán)威的學(xué)術(shù)成果、論文或信息。

  一年左右,張忠謀從門外漢,成了行家里手,而且被提升為公司研發(fā)部科長,手下帶有4個小兵。正當(dāng)他計劃再上層樓時,公司卻連連虧損。新來的外行上司要求他辭退科室里兩個沒犯錯誤的年輕下屬,他不服,也沒能說服新上司,很果斷的收拾東西,揮袖而去。

  1958年是張忠謀人生的又一個大轉(zhuǎn)折,當(dāng)年,離開“希凡尼亞”的他,去到了正在創(chuàng)造一個多么不同的半導(dǎo)體時代的德州儀器。走進了美國德州儀器公司,一做就是20多年。

  德州儀器當(dāng)時只是一間小公司,但已是半導(dǎo)體業(yè)不可抵擋的新勢力。在張忠謀進入之前,就已通過發(fā)明硅晶體管,改寫了半導(dǎo)體市場版圖。一到那里,張忠謀就感到震撼:“‘疲倦’簡直是聽不到的形容詞。加班是不成文的規(guī)定,而且全都是自愿,也沒有什么加班費。‘失敗’從不被接受;‘挫折’可被理解,甚至同情。但受挫折者必須振作重來,如再有挫折,再重來,直到成功為止。”

  張忠謀也立即成了鄰居眼里“瘋狂的工作者”。一進去,就成功克服大難題,IBM將幾個自己發(fā)展的產(chǎn)品交給德儀生產(chǎn),張忠謀負責(zé)了其中最難的一項,在“每天早上8點上班,晚上7點回家吃晚飯,吃完晚飯后又回廠看夜班的成績,直到半夜第三班開始后才回家”的努力下,他領(lǐng)著一個3人團隊,不到一年就取得成功,良率超過IBM本身。贏得了“27歲人生中最喜悅的一天。”也讓當(dāng)時的德儀半導(dǎo)體制程部門執(zhí)行長道森對他另眼相看,并親自送他1000塊美金花紅的意外之喜。

  在德州儀器期間,張忠謀領(lǐng)著幾位工程師,只用一年多時間,就開發(fā)成功一項新產(chǎn)品,超過了研究者IBM原有的設(shè)計水準(zhǔn)。這一壯舉表現(xiàn)了他的超常能力,贏得了總裁海格的器重。公司老總有意送他去攻讀博士,他選擇了當(dāng)時代表全美半導(dǎo)體研究最高水平的斯坦福大學(xué)。

  3年之后,張忠謀順利通過博士論文答辯。重回德州儀器,他正趕上一個緊要關(guān)口,IBM向德州儀器訂購一種電晶體元件,公司卻沒有能力供應(yīng),前任為之焦頭爛額。張忠謀臨“危”受命,指定幾位工程師,很快就把這個元件開發(fā)出來,IBM大量采購。他由此創(chuàng)造了一個紀錄,一年內(nèi)把他分管的集成電路部門營業(yè)額提高一倍半,利潤也翻了一番。

  兩年后,張忠謀升任德州儀器公司的副總裁,5年后又升任主管全球半導(dǎo)體業(yè)務(wù)的資深副總裁,成為第三號人物。他領(lǐng)導(dǎo)著全公司二分之一的員工,業(yè)務(wù)覆蓋全世界50%的市場,創(chuàng)造的營業(yè)額占公司的半壁江山,他所推廣的半導(dǎo)體制程已成為產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  最輝煌的還是他首先發(fā)動的動態(tài)隨機存取存儲器市場大戰(zhàn)。那是1972年,當(dāng)時市場上的存儲器主力產(chǎn)品只有1K,德州的最大競爭者就是英特爾。張忠謀看準(zhǔn)了這個機會,超前兩個等級,從4K起步,一躍成為業(yè)界霸主,令不可一世的英特爾甘拜下風(fēng)。更讓競爭對手刮目相看的是,張忠謀與客戶協(xié)定,每季降價10%。

  這一招很“毒”,對手一個個敗下陣來。他頗為得意:“要嚇退競爭者,這是唯一的辦法。”不久,張忠謀的“定期降價策略”便成為電子產(chǎn)業(yè)的一項標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)時一再堅持不降價的英特爾,后來也不得不把這一策略奉為競爭的法寶。

  張忠謀,由此而揚名全球電子業(yè),有評論說,張忠謀的“定期降價策略”振動了產(chǎn)業(yè)界,改寫了游戲規(guī)則。

  在打工獲得了最大巔峰以后,張忠謀在醞釀顛覆。

  臺積電的出現(xiàn)改變了半導(dǎo)體行業(yè)的格局

  在臺積電以前,半導(dǎo)體工廠的模式一般來說從前端的設(shè)計,到后端的芯片生產(chǎn),都是由廠商獨立完成的,基本所有的半導(dǎo)體產(chǎn)生都有自己的晶圓廠。例如Intel和三星等廠商,無論在芯片設(shè)計或者后端的晶圓生產(chǎn),在全球都有著重要的地位,這也是他們的產(chǎn)品能夠傲視整個市場的保證。尤其是Intel,憑借著領(lǐng)先市場的工藝,其產(chǎn)品更是令其直接競爭者AMD苦不堪言。本來半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)按照這個模式發(fā)展,對于大部分的芯片新進者來說,會是一個大挑戰(zhàn),因為晶圓生產(chǎn)工廠的投資,不是個小數(shù)目。

  但張忠謀的一個決定,改變了整個半導(dǎo)體行業(yè)的走勢。這也為中國半導(dǎo)體21世紀的崛起埋下了伏筆。

  1985年,54歲的張忠謀以在美華人最高企業(yè)主管的身份,應(yīng)邀出任臺灣工業(yè)技術(shù)研究院院長。一到任就從實效出發(fā),大刀闊斧地整治陳舊而無實效的研究計劃,希望與工業(yè)界緊密結(jié)合,將工研院發(fā)展成臺灣整體工業(yè)的研究部門。但是,工研院的環(huán)境、文化、傳統(tǒng)都和美國企業(yè)有很大的不同,在建立新體系的同時,他感受到來自舊思維的壓力。“我的努力——至少在短期中——不見得很成功。”

  既然這樣,從來都澎湃著大時代情懷的張忠謀,自然要去關(guān)注一些一定成功的事情:半導(dǎo)體公司大多把晶圓制造作為副業(yè),因為主業(yè)不是晶圓制造,而是設(shè)計和銷售自己的產(chǎn)品,所以他們替別人代工的服務(wù)很不好,不夠?qū)I(yè)。而臺灣正好擁有日益進步的制造優(yōu)勢,技術(shù)人員的素質(zhì)也大有提高的空間和可能,只要有人引路,就會大成功。

  張忠謀看準(zhǔn)這個機會。1986年,擔(dān)任工研院院長的同時,他成立了全世界第一家專業(yè)晶圓體制造公司:臺灣集成電路制造公司(臺積電),并擔(dān)任董事長。而且一開始,就設(shè)立大目標(biāo):“當(dāng)我辦一個半導(dǎo)體公司,當(dāng)然要它長期繁榮。那只有一條路——世界級。”

  一開始就充滿艱辛。首先是人才難覓。張忠謀堅持,要做世界級就必須有世界級的總經(jīng)理。臺灣缺少這種人,他就到國際上去找。先是找到包括英特爾副總裁在內(nèi)的幾位前任部屬,這些人看好張忠謀,卻不看好臺灣半導(dǎo)體“加上我這個做代工的餿主意。”(張忠謀語)。終于說動原美國通用電氣公司半導(dǎo)體部門總裁戴克加盟,不到一年,又因家人不能適應(yīng)臺灣而離職。

  其次專業(yè)半導(dǎo)體代工是他自己創(chuàng)造出的新話題,臺灣半導(dǎo)體業(yè)更是荒原一片,剛剛誕生的臺積電即使擁有秘密武器,也一時敲不開市場的大門。設(shè)在美國的一位業(yè)務(wù)代表,雖然四處奔波拜訪客戶,但一年多,沒有帶進什么客戶,每次到臺灣,都只能向張忠謀說一句,“我的方向正確。”然后再接再厲。

  最后是大環(huán)境,當(dāng)時正是半導(dǎo)體業(yè)的蕭條期,所以,開始一兩年,臺積電只能靠少量訂單艱難維持,吃飽了上頓,不知道下頓在哪里。

  這當(dāng)然動搖不了目標(biāo)清晰的張忠謀,在“有挫折,有失望”的困難中,他堅信有挫折,才會有自我更新。“每個人都應(yīng)設(shè)定目標(biāo),達到了,再設(shè)一個更高的目標(biāo),逼迫自我達到。”更是他堅持一生的追求。他告訴同事們:“產(chǎn)生新的勇氣、新的信心,就能重新沖刺”。方向和方法都正確的情況下,堅持就是勝利。

  1988年,臺積電迎來大轉(zhuǎn)機。改任臺灣工研院董事長的張忠謀和剛剛上任的總經(jīng)理戴克一起,通過私人交情將老朋友格魯夫請到臺灣對臺積電開展認證,并爭取到為英特爾代工的機會。臺積電要打世界大戰(zhàn),第一個難題就是得到世界的認可,當(dāng)時還沒有ISO9000,拿到英特爾的認證,就等于拿到世界的認證。但它背后的意義,遠不局限于此。

  厲害的格魯夫絲毫沒因私交而對老朋友網(wǎng)開一面,他讓部屬發(fā)狠挑出200多個問題,要臺積電立即改進。半導(dǎo)體有200多道制程,英特爾一站一站地檢查,檢查通過后,才到下一站。

  而且,不但看眼前,還要管未來,一旦認證通過,以后操作要換機器、換制程,都得先經(jīng)過他們的準(zhǔn)許。

  因為看過了太多商業(yè)大戰(zhàn)的殘酷,為了打贏,張忠謀素以強悍作風(fēng),落實策略的執(zhí)行。他追求完美、堅持原則、而且直言不諱,不容下屬不思進取,也從不以更溫和的方式指出你的錯誤,很多人因此給他一個外號“張大帥”,那可說是名符其實。

  他的部署曾經(jīng)回憶:“跟他學(xué)到東西,不但斤兩要足,而且能不怕他,這實在很難做到。”因此,臺積電初創(chuàng)的時候,很多人都很難理解他堅持的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴格要求和絕對世界觀。很明顯,刁鉆的英特爾幫他一個大忙。一年多的認證下來,上上下下真正感受到了什么是世界標(biāo)準(zhǔn)。也體會到了“張大帥”的世界級苦心。

  與此同時,張忠謀為臺積電建章立制,讓一切有章可循。打破臺灣企業(yè)存有的弊病,堅持專業(yè)和制度管人,將人治色彩減至最低;爭取董事會撥出利潤的20%作為員工的紅利,確立客觀給薪方法,獎懲分明;雖然員工99%是中國人,但堅持要求將英語作為公司的絕對主語,逼著大家要有世界觀。讓臺積電在世界級領(lǐng)導(dǎo)人,世界級愿景之外,擁有世界級的管理基礎(chǔ)和運營環(huán)境。

  半導(dǎo)體業(yè)的發(fā)展開始回暖后,張忠謀抓住機會火線出擊,年年打勝仗,年年大成長。1994年,他辭去工研院董事長職務(wù),全力投入企業(yè)經(jīng)營,不但將臺積電在臺灣證交所上市,還同時創(chuàng)辦另一家集成電路公司——世界先進。以此為起點,臺積電的規(guī)模不斷擴張,而且獲利驚人,連連成為臺灣最賺錢的公司。

  臺積電的專業(yè)芯片代工模式(Dedicated  Foundry)改寫了半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的游戲規(guī)則。之前主流模式以英特爾、德州儀器為代表,集成電路制造商(Integrated Design  Manufacturing,IDM)自己設(shè)計芯片,在自家芯片廠生產(chǎn),自己完成測試與封裝。臺積電專注負責(zé)中段的芯片制造,成了全世界芯片設(shè)計公司的“中央廚房”。高通與臺積電被譽為“無芯片廠的芯片設(shè)計公司+代工”的合作典范。

  臺積電的飛速發(fā)展

  1995年,臺積電年營收超越10億美元。1997年,張忠謀親任總經(jīng)理,將臺積電在美國紐交所上市,并于當(dāng)年實現(xiàn)13億美元營收,5.35億美元盈利。1998年,張忠謀被美國《商業(yè)周刊》評為1997年度全球25位最佳管理者之一,被美國Bank  of America-Robertson  Steohens評為半導(dǎo)體業(yè)50年歷史最有貢獻人之一,臺積電也獲得《亞洲商業(yè)周刊》最具成長潛力、最具長期獲利潛力、最佳顧主以及臺灣最佳公司等榮譽。

  1999年,臺積電獲頒全球無晶圓體廠半導(dǎo)體協(xié)會第一座模范地位獎以及臺灣經(jīng)濟主管部門產(chǎn)業(yè)科技獎最高榮譽“特殊貢獻獎”,并在10天內(nèi),從9·21地震災(zāi)害中恢復(fù)了90%以上的產(chǎn)能。

  2000年,臺積電在美國《商業(yè)周刊》“全球100大最佳科技公司”中排列第5名,并獲得兩項大獎:旨在表彰其對全球微電子產(chǎn)業(yè)卓越貢獻的國際電機電子工程師學(xué)會首座Robert  N.Noyce Medal,以及《天下》雜志“最佳聲望標(biāo)竿企業(yè)”綜合排行第一名。張忠謀也被《天下》雜志評為“企業(yè)家最佩服的企業(yè)家”,而且排行第一。

  2001年,因為國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)泡沫破裂,全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展再度遭遇惡運,臺積電的發(fā)展受到影響,但依然是當(dāng)年全世界最賺錢的半導(dǎo)體代工公司,張忠謀也因在逆境之中的強勢表現(xiàn),被美國《時代周刊》及CNN評選為全球最佳的25位CEO之一。這也是他開創(chuàng)的又一個先例,在企業(yè)業(yè)績值此下滑之時,依然能贏得世界級的榮譽。

  后來的事實證明《時代周刊》及CNN的眼光的確過人。2002年,半導(dǎo)體業(yè)剛剛走出低迷,臺積電就以超過50億美元的年營收,作為全球第一家,也是最大一家專業(yè)晶圓代工公司,進入半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)前10名。此后,臺積電更一路狂飆,穩(wěn)居世界第一。

  到2005年,公司年營收高達82.3億美元,稅后凈利高達29.1億美元。在競爭越來越激烈,整體利潤越來越低的情況下,臺積電依然能以43.6%的毛利率,繼續(xù)雄居臺灣最賺錢公司之位。這讓競爭對手,十分不好意思。

  經(jīng)歷了電子業(yè)盛衰起伏,張忠謀的國字臉上透著滄桑與堅毅。這位常青樹在臺灣與業(yè)內(nèi)享有盛名,到2012年,臺積電取得有史以來最佳業(yè)績,被《福布斯》評為亞洲年度商業(yè)人物。臺積電營收達170億美元,2012年10月份市值創(chuàng)造新紀錄——突破2兆元新臺幣(約800億美元),高居臺灣上市公司之首。這些成就的背景,是過去3年張忠謀以耄耋之身,2009年重新?lián)蜟EO,將臺積電從裁員與訂單流失的泥潭里拉出來。

  54歲從頭開始的張忠謀,再次在世界半導(dǎo)體業(yè)頂天立地。如果說德州儀器時代,他是改變游戲規(guī)則的人。臺積電時代的張忠謀,則是創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)的人。在這里,他改變的不僅僅是規(guī)則。

  首先,他把晶圓代工廠變成一個依賴度很高的專業(yè)。其次,他讓新進入半導(dǎo)體業(yè)的人,不再需要投資晶圓廠就能創(chuàng)辦半導(dǎo)體公司。這兩個轉(zhuǎn)變推動的是兩個產(chǎn)業(yè)的崛起。哈佛大學(xué)著名管理學(xué)教授邁克爾·波特,為張忠謀總結(jié)過他在德儀之外,對世界半導(dǎo)體業(yè)發(fā)展的新貢獻:不但創(chuàng)造了自己的行業(yè),也創(chuàng)造了客戶的行業(yè)。稱贊他一口氣創(chuàng)造了兩個工業(yè):第一個是晶圓代工業(yè),第二個是無晶圓廠設(shè)計業(yè)。

  而臺灣人民最感謝張忠謀的是,他推動臺灣的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)登上了全球第四的寶座,并且贏回大把大把的鈔票和無盡的榮譽。


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