自世界歷史車輪在蒸汽機的轟鳴聲中駛入現代社會，工業革命對于人類生產生活方式以及國家競爭力的巨大沖擊力一直為世界矚目。行至今日，以物聯網、大數據、人工智能、3D打印等為代表的新技術登上了舞臺。

　　在過去一周，“第四次工業革命”由于2016夏季達沃斯論壇的召開成為最具熱度的話題之一。在世界經濟論壇創始人兼執行主席克勞斯·施瓦布看來，這場全新革命已經到來，而中國將成為其中的領軍者。

　　回望歷史，中國曾多次錯失工業革命的契機，深感技術落后、創新不足之痛。正在經歷轉型的中國能否抓住第四次工業革命的機遇？

　　彎道超車的機遇

　　從調查問卷到大數據，從機器到人工智能，一場技術變革正在悄然發生。從德國“工業4.0”、美國“工業互聯網”，到“中國制造2025”和“互聯網+”，新技術變革的趨勢已經得到國家戰略層面的布局。專家認為，主動迎接第四次工業革命將成為中國提升國際競爭力和加快經濟轉型升級的重要路徑是實現彎道超車的機遇。

　　世界經濟論壇創始人兼執行主席克勞斯·施瓦布在此次達沃斯論壇召開前就對媒體表示：“中國將成為第四次工業革命的領軍者。”

　　中國社會科學院工業經濟研究所研究員周民良對海外網表示，盡管第四次工業革命的概念以及是否到來還有待討論，需進一步觀察標志性技術會否得到大規模開發和應用，但各國對此的競爭已經展開。對于中國而言，需抓住這個機遇，在多個領域縮小與發達國家的競爭力差距。

　　事實上，隨著中國經濟進入“新常態”，把握新工業革命契機不僅是提高國際競爭力的愿景，更成為中國經濟轉型升級過程中的必然選擇。

　　國務院總理李克強在論壇開幕式的致辭中多次提及中國的經濟轉型、新動能和傳統動能的轉換，并表示世界新一輪科技革命和產業革命孕育興起，為新舊動能轉換提供了歷史性經濟機遇。

　　有企業家指出，第四次工業革命恰恰與中國供給側結構性改革的方向相契合：第四次工業革命的信息化、數據化特點將帶來市場劃分巨變，從而符合個性化消費需求，改變以往大工業模式下產品千篇一律的局面。

　　科技創新的力量

　　中國靠什么參與、甚至領跑新一輪工業革命？不少參會者及學者都提出了相同的觀點：科技創新。

　　前招商銀行行長馬蔚華認為，科技創新的意義日益凸顯。“可能過去我們靠傳統，靠人口紅利，靠規模、速度發展，但這已經越來越不適應于今天了。GDP有技術含量，才有競爭力，必須通過科技創新提高GDP的質量。”

　　科技也將為總理在論壇致辭中強調的“著力培養新動能”和“改造提升傳統動能”注入顯著活力。國務院發展研究中心副主任隆國強在接受海外網采訪時表示，新動能的一個重要組成部分即是新技術，而傳統動能也需要通過新技術來改造和提升。

　　專家認為，現階段我國的經濟發展水平、技術研發能力和技術推廣體系等為搶占新一輪科技發展先機提供了良好條件。

　　“如果中國還處于800美元的人均年收入水平，即便有外部的技術創新背景，中國對技術的反應和選擇也會受限。” 北京大學國家發展研究院教授盧鋒在接受海外網采訪時說，中國的經濟發展使高端技術的應用和推廣提供了可能，在經濟較發達省份尤為明顯。

　　克勞斯·施瓦布認為中國將成為第四次工業革命領軍者的一個重要判斷即是“中國已在無人機、太陽能、超級計算機等新興技術領域處于世界領先水平”。參加達沃斯論壇的不少企業家也表示，經過改革開放30多年來的發展，中國科技企業在核心技術、核心元器件方面與世界領先企業的差距正在逐漸縮小，在部分領域甚至沒有“代差”。

　　民生證券研究院執行院長、首席宏觀研究員管清友在接受海外網采訪時表示，中國有龐大的市場需求，許多領域的簡政放權也將釋放巨大活力。這都為新技術、新業態、新經濟的出現和壯大創造了良好的條件。

　　此外，中國資本市場、創業環境的改善都被認為將助力科技和商業更緊密地結合，從而推動技術落地。

　　領跑者的考驗

　　進入新一輪工業革命的領跑者隊伍，中國的科技創新還需要做什么？從世界研發投入第二大國，到真正的創新大國、創新強國，中國要走的路還有多遠？

　　作為衡量創新驅動的重要指標，2015年中國研發總投入（R&D經費）占GDP的比例預計為2.1%，尚未實現“十二五”期間達到2.2%的目標。科技部部長萬鋼認為，這表明我國整體科技投入和經濟發展規模不匹配，“十三五”要實現2.5%的目標任重道遠。

　　比增加投入更加重要的是，使投入轉化為創新能力和創新成果。在這個過程中，將技術研發和市場力量的緊密結合至關重要。

　　周民良對海外網強調，我國目前科技轉化率較低，亟須通過科研體制改革加強產學研之間的橫向聯系。“技術開發可能是在高校等科研機構，但是技術應用需要企業來做。如果技術沒有進入商業領域，就無法獲得源源不斷的投入和開發。”

　　科技人才的不足也成為創新能力的一大桎梏。南開大學校長龔克在達沃斯論壇期間表示，我國需下大決心提高優質高等教育資源的供給。

　　他同時強調，發展科技和教育都不能急于求成。“不能一旦重視起來，就好像明天就要怎么樣。要拋棄短視和著急的思路。”

　　對于企業而言，專家提醒，吸引科技人才不能僅僅依靠薪水，更重要的是拿出誘人的前景。

　　陶氏化學公司董事長兼首席執行官利偉誠曾對第四次工業革命有過這樣的論斷：第四次工業革命的界定不能只有技術進步，它還要推動我們價值觀的革命。它最重要的發展絕不是3D打印或物聯網，而是這些先進技術能夠造福全人類。