《電子技術應用》
您所在的位置:首頁 > 嵌入式技術 > 業界動態 > 當機器人具備了視覺和決策能力 將如何影響人類社會

當機器人具備了視覺和決策能力 將如何影響人類社會

2015-12-15

  2015年FT/麥肯錫最佳商業圖書獎日前揭曉,獲獎作品是《機器人時代:技術、工作與經濟的未來》。該書作者馬丁·福特,是機器人革命、人工智能、工作自動化領域的專家,硅谷一家軟件開發公司的創始人,在計算機設計和軟件開發領域擁有超過25年的工作經驗。在《機器人時代》中,馬丁·福特詳細說明了機器智能與機器人可以完成的事情,并且懇請雇主、學者和政策制定者都來面對由此帶來的問題。

  “大部分勞動力所從事的工作任務在一定程度上是常規和可預見的。……這一切都不需要機器人能像人一樣思考。計算機要取代你的工作并不需要復制你所有的智力,它只需要完成你為獲得報酬所做的具體事情就好。”——馬丁·福特《機器人時代》

  核心概念

  機器人制造技術出現了突破性的進展,表現為硬件的成本逐漸下降,標準的機器人操作系統的出現,以及云計算的快速發展。

  機器人帶來的自動化對藍領技術工人產生了嚴重的威脅。由于機器速度更快、操作更加精準,并且成本更低,因此將會取代制造業、農業以及服務業中正在工作的勞動力。

  人工智能則會威脅白領的工作,尤其是在財務和法律等領域。

  新的經濟危機可能會到來。先進技術將會進一步增大收入和消費領域的不公平程度,并影響消費需求,最終降低經濟的活力。

  為了應對即將到來的經濟模式轉型,政府必須推出有效的政策來保護收到大規模失業潮影響的公民。

  在《機器人的崛起》中,作者Martin Ford結合了他多年軟件開發的經驗和思考,探討在不久的未來機器人會對經濟產生什么樣的影響。Ford認為科技的快速進步不僅會威脅到藍領和白領工作,更將帶來系統性的經濟威脅。為了避免這種情況的發生,政府和大企業的領導層需要去了解科技和經濟之間的關系,并采取行動。

  一直以來機器人還并沒有真正地產生威脅是因為在兩個方面的能力它們尚且無法與人類相比:即視覺和決策。而這一切都在2006年開始發生了改變。2006年Nintendo推出了Vii視頻游戲,這可謂是第一款真正擁有眼睛的機器人。微軟推出的Kinect,則因為擁有三維視覺能力,具有與人類接近的對環境進行感知和交互能力的機器。

  以Rethink Robotics公司開發的Baxter機器人為代表,機器自動化技術的快速發展不是一蹴而就的,而是由于技術的集中性進步推動而來。比如核心部件不再昂貴;再比如免費的開源機器人開發軟件平臺蓬勃發展都使機器人的制造和開發變得更加容易。大規模的機器人自動化將會影響以下幾個方面:

  服務: Momentum公司開發了可以根據訂單制作漢堡包的機器人,由于這些機器人非常節能又環保,可以預見大多數的快餐行業的服務人員都將被取代掉。

  零售:電商對傳統零售業的沖擊就不用說了;而在是線下的環境中,類似于自動販賣機的設備將逐漸取代零售服務人員;而在后臺進行的那些工作,如擺放貨品、清理庫存等等領域,也已經有自動化的機器人可以染指了。

  農業:機器人可以大規模的提高農業生產效率,比如消耗更少的自然資源而且會采摘或收割更多的作物。(更不用提它們是不用睡覺的)

  我們很有可能正在經歷一個革命性的變革時代,爆發性的創新終將機器人推向商業、工業以及消費等各個領域…

  潘多拉的寶盒:科技與全球一體化

  1964年,一組科研人員、記者和工程師組成的團隊公布了一份報告。在這份報告中他們指出了在未來可能會產生顛覆作用的三個因素。其中之一是自動化,他們認為自動化不僅僅會導致大規模的失業和收入分配不均,更有可能削弱消費者的購買能力;并最終導致經濟的低迷。作者Ford則認為,是時候討論一下科技進步的影響了。

  科技、全球一體化以及金融化將帶來:

  收入停滯:以美國為例,1980年以來的生產力在穩步地提高,然而工人的收入卻是相對停滯的。

  勞動力的熊市與大公司牛市:同樣的,在過去的30年中工人的收入占社會總收入的比重在減低,而大公司的利潤卻快速提升。

  勞動力的縮減:勞動力總數正在下降,就像在大蕭條中一樣

  新增工作有限,失業率恢復乏力:2000年以來的失業人數就達到了一個驚人的數字,然而研究顯示,政府需要更長的時間來恢復就業率

  收入不均:美國的收入差距已經與菲律賓等國家不相上下,并且在進一步拉大

  新畢業生收入降低,畢業就失業:剛畢業的學生陷入畢業就失業的狀態,并且為了找到工作不得不做與學歷不相稱的工作

  中產階級收到沖擊:經濟萎縮使中產階級失去工作;而另外兩級,即需要大量訓練的技術性工作或不需要什么技能的體力性工作則相對安全。

  信息科技:前所未有的“破壞”力量

  信息科技(IT)由于能彌補人類在認知技能方面的不足,現在已經進化成為了滲透進入經濟、社會與金融系統等重要領域的普遍技術。同時,IT技術的進化速度也遠比其他技術領域要快得多。比如像汽車和飛行器,其進化曲線呈現S形:開始時創新的速度很慢,緊接著快速膨脹,并逐漸成熟進入平臺期。然而IT技術似乎越過了平臺期。根據摩爾定律,總有新的技術和創新手段會支持計算速度不斷的更快發展下去。

  隨著信息技術的快速發展,它正在向社會組織以及整體經濟更加縱深的方向滲透著…

  持“相對優勢”觀點的經濟學家不認為機器會對人類勞動力造成威脅,因為每個崗位都是由有專業技能的人或機器從事的。當機器在某些領域勝任的時候,必然會有更加由人來勝任的崗位需要人類來從事。然而這種論調過于樂觀了,更有可能發生的是,現有的藍領工作將被少量的機器取代,而人工智能將會奪走白領的工作。以人工智能平臺Quill為例,它已經可以撰寫原來由白領完成的新聞和商業報告了。Quill可以快速地從大量的信息平臺中精準地搜索到有用的信息,然后組織成一篇完整的文章。專家預測,在未來的15年內,90%的文章將會由類似于Quill這樣的算法型軟件完成。

  商業機構、社會機構以及政府存有大量的信息和數據,而Quill一類的技術平臺開啟了利用這些資源的一扇大門。以大數據為例,以上機構在運行的過程中,在比如搜索引擎、社交網絡、郵件等等渠道上累計了無數的未被探索然后又非常有價值的信息。正是大數據使得“機器學習”成為可能。我們可以簡單的這樣來理解機器學習:機器通過探索大數據來自我訓練,形成某種算法;算法成型了以后,將會主動去尋找新的數據從而不斷的自我進化。“機器學習”將對以知識技能為依托的職業造成威脅:

  從短期來看,大數據會將有些職業和任務變得自動化,比如記者和分析師等等;而從長期來看,大數據將會變革現有的公司和政府的管理方式,隨著基于大數據的平臺預測能力全面超越人類的判斷,原來需要人類去從事的收集與分析信息類的崗位將會消失;同時由于各類組織的結構將會更加扁平,從事分析類、乃至中層管理人員的崗位也會消失。

  白領工作的自動化會很快到來,并首先沖擊大學畢業生,因為大學畢業生從事的初級工作會是最快被人工智能所替代的。即使是像律師行業這樣專業的領域,由于像E-Discoveryz這樣軟件的存在,年輕的律師也會受到威脅(E-Discovery可以快速地從無數的電子文件中快速檢索到和案件有關的信息)。當然,人類與機器共同合作的階段一定會有,然而這個階段會非常短暫,很快,機器將會學會所有人類的技能,并且做的更好,更省錢。

  …如果自動化最終消滅了服務消費者的各類基礎性工作,難以想象現代社會將會如何延續下去…

  高等教育將受到沖擊

  一直以來高等教育模式不太容易受到高科技的影響。然而創新領域的最新發展表明那些以接受過高等教育為門檻的工作也將受到威脅:

  自動評分算法:教授們都堅稱機器不可能完成“讀”的這項活動。然而最新的研究表明,機器算法不僅可以公正、客觀并且有效率地完成給論文評分的這件事情,甚至比人類做的更好。

  網絡公開課程MOOC:對于那些愿意主動學習并且自律的學生來說,從網絡公開課程上面完全可以滿足他們學習的目的。在美國的高等教育行業價值千億美元,有近300萬從業者;而MOOC模式可以充分利用少部分的精英教育機構-如斯坦福的網絡課程來顛覆整個行業。當然,現在MOOC存在著完成率低,分數作假難以防范的問題;然而隨著模式逐漸成熟,MOOC的學分與大學學分對接的那一天還是會到來的。

  適應性的學習系統:新的教育科技將更加切合每一個學生的個性特點、學習進度以及學習的節奏來提供針對性的教學指導與幫助,而這是傳統的教育方式所無法實現的。

  醫療與健康的挑戰

  人工智能和大數據的結合將顛覆醫療健康產業。通過匯總所有的藥物知識以及診斷技巧,新的科技可以大幅度的提高診斷的精確性并且提高藥物治療的有效性。很多公司都在致力于這方面的研究。IBM的Watson人工智能系統通過與嫁接MD Adserson癌癥中心的診斷與醫療數據,可以為癌癥病患提供最優的治療方案,這個系統一旦成熟,可以為全世界的醫生和病人所用。除了可以更快地提供更好的治療方案以外,機器人與人工智能還具備以下的特點:

  作為對現有醫療體系的可以信賴的代替系統,可以大幅度的減少大眾的醫療成本;

  為病人提供精準的診斷與有效的治療方案,可以減少醫生親自對每個病人的探訪;

  提供了新的藥物治療方式,由專業醫師來負責與病患進行溝通與檢查,剩下的就交給機器人來負責;

  可以為老年人提供獨特的看護方案

  對于如糖尿病一類的慢性病,可以又傳感器來持續的收集與管理病人的血糖數據從而來進行更精準的診斷與治療;

  人工智能在藥物與診斷領域中最令人期待的好處,大概是可以有效地降低由于誤診或人為因素所造成的無效診斷與錯誤的治療方案.

  未來的技術與工業

  持“破壞性創新”觀點的人認為,隨著技術會消滅一些工作,自然會產生新的行業和工作機會。反觀過去的幾百年,破壞性創新總是這樣的路數來不斷的推進技術的疾病。然而自動生產與人工智能帶來的沖擊將不可同日而語。隨著傳統產業的公司灰飛煙滅,新的公司代替了他們的位置,就像YouTube這樣雇傭了很少的員工,卻擁有著驚人的估值。

  3D打印:幾乎所有的材料都可以成為3D打印的原料,從餅干到人類組織,無所不包。因為這種打印技術可以“生產”出任何產品,這種自動化的技術的顛覆作用遠大于其刺激就業的作用。

  自動駕駛汽車:有了自動駕駛汽車之后,人們只要租或者雇一輛可以自動駕駛的汽車就可以了,也就沒有必要去買一輛汽車。如果汽車的產權模式遭到了沖擊,想想后果吧。汽車代理體系,汽車售后維護與保養體系以及加油站;這些龐大的傳統體系都首先需要革新;隨之而來的還有與汽車行業緊密相關的制造業、保險行業等等都將以Google這樣的公司為中心。

  消費者是經濟增長的動力還是威脅?

  科技進步對經濟的影響將更為深遠。隨著工作崗位整體縮減,機器將搶走人們的收入從而削減了消費者的購買力。畢竟,機器不可能成為消費者,機器將不可能產生能夠帶動經濟發展的強大需求。

  以美國的市場經濟為例,例如消費電子、健康醫療以及汽車行業能夠存在的唯一理由就是消費者的需求。因此,我們以前講收入差距過大會是很嚴重的問題,畢竟少數的有錢人他們的購買力也是有限的。正在趨向成熟的機器人與自動駕駛技術在不久的將來將會帶來更為嚴重的后果。持反對意見的人提出,工業機器人會提高制造業的效率進而降低產品的價格,因此即使低收入群體也會保持穩定的購買力。事實上,商品價格走低會帶來另一個嚴重的后果,那就是一個激增的失業率與通貨緊縮同時存在的現象。

  超級智能與奇點

  當代的頂級科學家紛紛警告機器人將會給經濟與就業帶來的威脅。如果人工智能能夠進化到擁有類似與人類意識的AGI階段時,機器就能夠產生想法,能夠感知到它們的存在,能夠彼此進行對話。如果摩爾定律繼續生效的話,具備AGI的機器將很快碾壓人類的智商并且可以輕易地將人類的文明摧毀-而這個時刻來臨的時候,就是奇點。當然事實是,這種狀況不會輕易地出現,因為畢竟這背后需要有大量的基礎性研究工作、需要有足夠強大的經濟支持。

  新的經濟模式

  在機器人時代,就業市場將是金字塔狀而非階梯狀。在金字塔的頂端將由一小群具備獨特技能的專家和企業家占領。而金字塔的底部則是由大量的人從事著重復性操作性的工作。盡管很明顯,自動化的機器人將會侵占金字塔底部的那類重復性工作;然而事實情況是那些看起來很安全的金字塔頂端的工作也將被人工智能所侵占。更糟糕的是,面對這一窘境,目前似乎沒有很好地解決方案:

  更多的教育:教育從前是判定金字塔尖的一條康莊大道,然而現如今高等教育已經越來越讓人失望了。研究顯示,美國的大學畢業生要么就是沒有達到崗位的要求,要么就是遠高于崗位的要求;而隨著越來越多人有機會接收到高等教育,其影響作用也在降低。

  阻止自動化進程:想要強制停止人類向自動化邁進的腳步似乎不現實。企業主以追逐利益為第一要務,如果能用機器人來更高效、更便宜的生產產品,為什么還要雇傭更多的人類員工呢。要想停止自動化,必須以政府補貼的形式來干預才能實現。

  Ford在最后提出唯一能解決大規模失業的方法就是給民眾以最基本的收入保障,也就是通過補貼的形式來進行收入再分配,那么與以往的刺激形式不同,將不會再也效率以及生產率來決定人們的收入差異。然而最終的結果是人們雖然可以得到收入,但收入仍然不足以讓所有的人過上非常舒適的生活,也就是陷入一種聊勝于無的“收入陷阱”的狀態。隨著工作逐漸變得更加稀缺,人們想要去工作的動力會降低,因此政府需要通過相應的政策來進行刺激:比如消除不那么有效的社會福利保障制度、住房補貼等等政策,換以更為靈活的稅收制度。企業也需要通過將收入放入共同基金的方法由政府來進行統一分配,最終收益用來保證每個人的基本收入。(CacaInsight)


本站內容除特別聲明的原創文章之外,轉載內容只為傳遞更多信息,并不代表本網站贊同其觀點。轉載的所有的文章、圖片、音/視頻文件等資料的版權歸版權所有權人所有。本站采用的非本站原創文章及圖片等內容無法一一聯系確認版權者。如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時通過電子郵件或電話通知我們,以便迅速采取適當措施,避免給雙方造成不必要的經濟損失。聯系電話:010-82306118;郵箱:aet@chinaaet.com。
主站蜘蛛池模板: 成人理论视频 | 国产成人精品综合在线观看 | 懂色a v | 少妇人妻系列无码专区视频 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 成人做爰www免费看视频网战 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 成人做爰69片免费 | 国产亚洲网 | av手机免费看 | 天天操天天拍 | 人人干夜夜操 | 欧美大杂乱xxxxxx| 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 日韩毛片在线视频 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | av无码精品一区二区三区 | 中文在线观看免费视频 | 亚洲高清福利 | 在线激情av | 亚洲aaa视频 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 午夜亚州| 精品国产制服丝袜高跟 | 日本高清裸体私密写真集 | 私人成片免费观看 | 91嫩草视频在线观看 | 久久乐国产精品 | 88xx成人精品视频 | 日本少妇被黑人xxxxx | 欧美人禽动交2002 | 亚洲日韩一区二区 | 麻豆精品免费 | 第一次处破女hd精品出血 | 午夜黄色网 | 欧美国产一区二区三区激情 | 神马久久久久久 | 国产精品国产三级国产a | wwwyoujizzcom视频 wwwyoujizzcom偷拍 | 美女黄视频网站 | 国产成人成网站在线播放青青 | 蜜桃av在线 | 成人性生交大片免费看96 | 欧美成人在线免费观看 | 中文字幕丰满伦孑 | 亚洲成人国产精品 | 日韩毛片无码永久免费看 | 欧美亚洲国产精品久久 | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | 日韩有码在线播放 | 噜噜噜视频在线观看 | 91免费福利视频 | yellow免费在线观看 | 亚洲福利视频网 | 日本熟妇浓毛hdsex | 激情欧美日韩一区二区 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 精品亚洲成人 | 麻豆系列| 亚洲七七久久桃花影院 | 日韩精品乱码av一区二区 | 国产精品嫩草影院精东 | 日韩精品aaa | 国产精品人妻熟女毛片av | 亚洲精品欧美综合二区 | 失禁大喷潮在线播放 | 成人av社区| 天天欧美 | 久久亚洲色一区二区三区 | 色欲欲www成人网站 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 中文字幕最新在线 | 高清乱码男女免费观看 | 日本性欧美 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 欧美日韩久久久久 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 免费观看一级视频 | 天天综合欧美 | 国产精品久久77777 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 日韩专区在线观看 | 国产a自拍 | 国产精品禁18久久久夂久 | 久久久精品伦理 | 不卡视频在线 | 三级欧美日韩 | 91国产丝袜在线播放动漫 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 国产精品88久久久久久妇女 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 在线观看污污网站 | 91性高潮久久久久久久 | youjizzcom在线播放| 黄色小视频在线看 | 亚洲精品色图 | 污片在线免费看 | 欧美性xxxx极品少妇 | 永久免费视频 国产 | 久久精品一二区 | 丝袜av网站 | 一区二区国产精品视频 | 亚洲黄色三级 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 欧美在线看片a免费观看 | 午夜精品久久久久久毛片 | 涩涩屋视频在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 欧美美女一区二区三区 | 91成人入口 | 免费看片啪啪tv | 91九色网| 97久久人国产精品婷婷 | 国产人妻777人伦精品hd | 亚洲国产精品久 | 亚洲一区二区国产 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 日本一级大全 | 日本一区二区三区视频在线 | 色91精品久久久久久久久 | 免费黄色av网站 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 永久免费在线 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | 日韩av在线不卡 | 欧美日韩水蜜桃 | 狠狠色伊人亚洲综合网站l 狠狠色依依成人婷婷九月 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 国产片自拍 | 免费看涩涩视频软件 | 亚洲麻豆一区 | 男女激情在线观看 | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | 2019最新中文字幕在线观看 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 精品无码国产av一区二区三区 | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频 | 人人看人人艹 | 日韩成人一级 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 日韩三区视频 | 国产黄视频在线观看 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 特大黑人巨交性xxxx | 国产美女久久精品香蕉69 | 免费观看性生交大片女神 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 精品国产乱码久久久久久天狼 | 中文av一区 | 筱田优全部av免费观看 | 国产午夜伦理 | 日韩av不卡在线观看 | 国产精品99久久久精品 | 女同亚洲精品一区二区三 | 成人国产一区二区三区精品 | 伊人网av在线 | 亚洲乱码av | 五月天在线观看 | 小蝌蚪九色91探花 | 亚洲第一se情网站 | 国产精品视频一区二区在线观看 | av导航网站 | 蜜桃堂女性向av片在线观看 | 91精产国品一二三区在线观看 | 国产又黄又猛又粗又爽 | 久久久久久免费免费精品软件 | www夜色| 蜜臀91精品国产免费观看 | 和漂亮岳做爰3中文字幕 | 香蕉色视频 | 欧美亚洲一区 | 91激情在线视频 | 美女啪啪网址 | 国产精品成人国产乱 | 催眠调教邻居美人若妻在线播放 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 日韩视频在线播放 | 曰本不卡视频 | 国产免费高清 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 黄色在线免费播放 | 双性大乳浪受古代h男男 | 牲欲强的熟妇农村老妇女 | 欧洲亚洲激情 | jazzjazz国产精品麻豆 | 国色天香中文字幕在线视频 | 日本天堂在线播放 | 欧美肉欲k8播放毛片欧美 | 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 国产在线视欧美亚综合 | 日韩最新网址 | 美女搞黄在线观看 | 国产97色在线 | 免费 | 久久久亚洲综合 | 农村末发育av片一区二区 | 欧美性色黄大片在线观看 | 男人的天堂中文字幕 | 日本伊人色 | 国产丝袜在线播放 | 北条麻妃在线一区二区 | 亚洲精品视频大全 | 99视频99| 麻豆一区二区三区 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 好紧好湿好爽免费视频 | 国产精品无码电影在线观看 | 午夜888 | 日本a级老少配 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 日韩精品播放 | 在线视频一区二区 | 激情六月综合 | 国产乱淫av片杨贵妃 | 国产av无码国产av毛片 | 欧美成人图区 | 欧美中文在线视频 | 人与野鲁毛片在线视频 | 日本毛茸茸bbbbb潮喷 | 国产成人免费在线观看 | 国产精品九九九 | 一级影片在线观看 | 欧美老女人性视频 | 无套内射无矿码免费看黄 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 国产乱码在线 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 一道本视频在线观看 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 蜜桃视频一区二区三区 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 一个人看的免费高清www视频 | 女主播户外勾搭啪啪 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 久久久久女人精品毛片九一韩国 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 国产日韩欧美不卡 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | 中文国产一区 | 黄网免费在线观看 | 国产精品野外户外 | 麻豆91精品91久久久的优点 | h片在线| 亚洲高潮 | www男人的天堂 | 免费麻豆av| 免费又黄又爽1000禁片 | 麻豆国产一区 | 中文字幕一路线二路线三路线 | 亚洲免费人成 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 国产黄色一级 | 久久精品日产第一区二区三区 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 精品欧美成人高清在线观看 | 国产你懂得 | 午夜精品久久久久久久久 | 特级丰满少妇一级aaa爱毛片 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 日韩av片观看 | 黄色a v视频 | 日韩大片免费在线观看 | 美国毛片av | 男人午夜天堂 | 91福利在线观看 | 久久久久久成人 | 人妻av中文字幕久久 | 高潮内射免费看片 | jizzjizz黄大片 | 亚洲色图27p | 成年女人黄网站色视频免费97 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 天堂在线中文字幕 | 天堂网站 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 欧美a√在线 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 黄色视屏在线看 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 1000又爽又黄禁片在线久 | 国产激情久久久久 | 青草在线视频 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 久久久久久久久蜜桃 | 成人在线精品 | 亚洲福利在线视频 | 日韩综合精品 | 国产日产欧产精品精品 | 精品热久久 | 亚洲精品国产suv一区别 | 黄色美女大片 | www成人在线观看 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 欧美日韩在线播放三区四区 | 亚洲成人av在线播放 | 国产999精品久久久影片官网 | 亚洲综合天堂 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 好屌草这里只有精品 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 欧美色就是色 | 国产对白乱刺激福利视频 | 精品无码成人网站久久久久久 | 亚洲看片网站 | 色哟哟免费在线观看 | 69性视频| 少妇口述偷人好爽的一次 | 国产欧美精品在线观看 | 成人黄色短片 | 91精品啪啪 | 天堂精品一区 | 99国内精品久久久久久久 | 欧美一级在线 | 夫の友人 风间ゆみ 在线 | 一性一交一摸一黄按摩精油视频 | 人妻va精品va欧美va | 麻豆视频污 | 亚洲国产精 | 红桃成人少妇网站 | 91国偷自产一区二区三区 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 性生交大片免费看视频 | 国产在线视频91 | 成人午夜免费福利 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 婷婷免费视频 | 日韩一区二区三区福利视频 | 亚洲色播永久网址大全 | 一道本在线观看 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 荡女淫春 在线观看69影院 | 俄罗斯乱妇 | 国产精品破处 | 91碰碰| 四虎永久在线精品免费网站 | 久久免费黄色 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 性一交一黄一片 | 999久久久精品视频 999久久久久 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 在线免费观看的av | 免费无码又爽又刺激聊天app | 黄页在线播放 | 久操视频免费看 | 成人精品免费在线观看 | 久久成人福利视频 | 国产精品99久久久久久白浆小说 | 66m—66摸成人免费视频 | 熟女少妇精品一区二区 | 丰满饥渴老女人hd69av | www国产毛片 | 久久婷婷精品一区二区三区日本 | 亚洲青春草| 久久精品国产丝袜人妻 | 97超碰在线播放 | 成人性能视频在线 | 97人人模人人爽人人喊小说 | jizz一区二区三区 | 欧美区一区二区三 | 国产高中女学生第一次 | 亚洲天堂五月 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 性一交一乱一伦视频免费观看 | 亚洲一区二区三区四区五区xx | 少妇裸体视频 | 精品国产区一区二 | 欧美日韩在线精品 | 久久久久久久岛国免费网站 | 国内精品九九久久精品 | 亚洲男人天堂网站 | av毛片网站| 久久成人综合网 | 日韩中文久久 | 黄色精品网站 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 小拗女一区二区三区 | 日韩一欧美内射在线观看 | 翔田千里88av中文字幕 | 毛片久久久久 | 国产免费看插插插视频 | 成人日b视频 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 永久免费看动漫黄址 | 日产91精品卡2卡三卡四 | 麻豆成人免费 | 极品少妇一区二区三区 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 日韩看片| 国产1区2| 欧美超级乱婬视频播放 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 中文字幕一区日韩精品 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 黄色在线观看av | 国产精品玖玖玖 | 天天射日日操 | 4399理论片午午伦夜理片 | 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 国产欧美成人一区二区a片 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 国产精品极品白嫩 | 麻豆视频入口 | www日本色 | 国产伦理一区二区 | 香蕉网在线观看 | hitomi一区二区三区精品 | 加勒比精品 | 老司机免费在线视频 | 国产在线拍偷自揄拍视频 | 亚洲欧美在线观看 | 美日韩视频 | 五月天中文字幕mv在线 | 91福利网址 | 国产精品av99 | 婷婷伊人五月天 | 免费日韩精品 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 国产寡妇精品久久久久久 | 国产尤物在线观看 | 欧美性xxxxx极品少妇偷拍 | 中文字幕一区不卡 | 成年人网站免费在线观看 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 久久视频热| 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 在线免费看av片 | 欧美三级在线看 | 亚洲情侣av | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 日本肉体xxⅹ裸体交 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 亚洲女同恋hd | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 97成人在线视频 | 日韩美女黄色片 | 91 免费看片 | 日韩va视频| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 看个毛片| 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 日韩综合一区二区三区 | 亚洲视频在线观看一区 | 夜色jjj.av| 精品女同一区二区 | 日本成人动漫在线观看 | 国产三级日本三级在线播放 | 国产精品1区2区3区 国产精品1区2区3区4区 | av大片网站 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 成人天堂入口网站 | 成人午夜国产内射主播 | 国产久一 | 国产无套免费网站69 | youjizzcom自拍| 欧美大片一级 | 欧美黑人添添高潮a片www | 国产第6页| 人妻无码一区二区不卡无码av | 日本三级成本人网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 欧美日日摸夜夜添夜夜添 | 日本中文字幕视频在线 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 国内精品99 | 国产东北淫语对白粗口video | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 国产在线成人 | 97国产精品自拍 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 天堂少妇 | 国产最爽乱淫视频免费 | 成人免费无遮挡做性视频 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 亚洲成人一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 美女的胸给男人玩视频 | 无码专区男人本色 | 中国女人裸体乱淫 | 欧美性受极品xxxx喷水 | 激情小说图片视频 | 中日韩精品视频在线观看 | 一二三四免费观看在线视频中文版 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 干片网在线 | 男人天堂av网 | 1000午夜黄三级 | 国产精品白浆无码流出 | а√在线中文网新版地址在线 | 免费一级片在线观看 | 中国亲与子乱ay中文 | 成人性生交大全免 | 欧美精品第三页 | 爱爱视频免费网址 | 日韩欧美四区 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 免费观看亚洲视频 | 天天干天天舔天天操 | a级a级高清免费美日a级大片 | xxx国产在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 窝窝午夜精品一区二区 | xxddcc羞羞答答网址. | 中文字幕视频观看 | 日本免费一二三区视频 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 免费人成在线观看视频播放 | 日本久久亚洲 | 韩漫动漫免费大全在线观看 | 自拍偷拍激情视频 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 欧美日韩一级在线观看 | 色综合自拍 | 精品久久二区 | 日韩在线观看网址 | 国产成人久久精品77777综合 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 在线视频天堂 | 冲田杏梨av一区二区三区 | 久久精品天堂av | 日韩欧美一区二区三区在线 | 国产精品久久久久四虎 | 五月婷婷丁香六月 | 日本公与丰满熄理论在线播放 | av无码久久久久久不卡网站 | 中文字幕天堂 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 伊人天天操 | 亚洲成人教育av | 强行交换配乱婬bd | 美女撒尿无遮挡网站 | 久青草免费视频 | 深夜av在线| 中文字幕第十二页 | 欧美99久久精品乱码影视 | 激情丁香婷婷 | 青草视频污 | 国产一线在线 | 国产热の有码热の无码视频 | 色香蕉网| 91成人免费在线视频 | 欧美色图亚洲天堂 | 免费无码av片在线观看中文 | 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡 | 成人h视频在线观看 | 肉肉av福利一精品导航 | 午夜无码大尺度福利视频 | 青青草免费视频在线播放 | 国产成人在线一区 | 日韩毛片在线观看 | 91麻豆精品国产 | 波多野结衣一区二区三区 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | www久久久com | 欧美草b | 亚洲国产成人精品片在线观看 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 户外少妇对白啪啪野战 | 最新中文字幕av无码不卡 | 日韩av在线永久免费 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 精品久久久久久久久久软件 | 日韩不卡一二三区 | 99久久99久久精品国产片 | 久久999精品久久久 久久999精品久久久有什么优势 | 国产成人性色生活片 | 人人看人人草 | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 日本妇人成熟免费 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 欧美性猛交乱大交 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 欧美夜夜操 | 中文字幕在线网站 | 91精品免费视频 | 国产卡一卡二卡三无线 | 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外 | 强开小嫩苞一区二区三区图片 | 91综合久久 | 亚洲国产美女视频 | 国产高清视频网站 | 亚洲国产综合无码一区 | www.亚洲高清 | 国产9 9在线 | 中文 | 久草免费福利视频 | 欧美激情 亚洲 | 18视频在线观看网站 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 亚洲精品在线免费 | 国变精品美女久久久久av爽 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 久久久香蕉网 | 全程穿着长靴做爰在线观看 | tianlula成人精品| 少妇艳梅交换系列 | 在线播放的av | 日日干夜 | 欧美日韩黑人 | 超碰免费成人 | 亚洲美女色视频 |