現(xiàn)在人力資源領(lǐng)域把有關(guān)微波和射頻技術(shù)方面的工程師分為幾個名稱，一般可以從名稱看出其需要的射頻工程師的工作內(nèi)容。做一名工程師很容易，但是想做人上人就得懂腦筋了，如何才能做一名優(yōu)秀的射頻工程師呢？

　　那么這些射頻工程師的具體工作內(nèi)容有哪些呢？無外乎以下內(nèi)容：

　　1.電路系統(tǒng)分析，有些通信設(shè)備公司的項目中，射頻工程師需要負(fù)責(zé)對整個RF系統(tǒng)的電路進行系統(tǒng)分析，指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計指標(biāo)、分配單元模塊指標(biāo)、規(guī)范EMC設(shè)計原則、提出配附件功能和性能要求等等；

　　2.電路原理設(shè)計，包括框圖設(shè)計和電路設(shè)計，這是射頻工程師所必須具備的基本技能。這也是由系統(tǒng)設(shè)計延伸而來的，如何實現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計的目標(biāo)，就是電路原理設(shè)計的目的，它也是器件選型評估的“前因”，因為設(shè)計電路的過程也是一個器件選型的過程。

　　3.器件選型與評估，要實現(xiàn)電路的指標(biāo)要求，選擇合適的器件是必不可少的，這個過程其實與電路原理設(shè)計是同時進行的。如何選擇相應(yīng)的器件，相比較而言同類型器件中哪一個更合適我們的產(chǎn)品設(shè)計？成本、性能、工藝要求、封裝、供應(yīng)商質(zhì)量、貨期等等，更是需要考慮的因素。

　　4.軟件仿真，不管是ADS，MWO，Ansoft還是CST、HFSS，反正你總得會一到兩個仿真軟件的使用吧。仿真軟件不能讓你的設(shè)計達(dá)到百分百的準(zhǔn)確度，但總不會讓你的設(shè)計偏離基本方向，起碼它們在定性的仿真方面是準(zhǔn)確的。所以一定要學(xué)會使用一至兩種或更多種仿真軟件，它的基本作用就是讓你能夠定性的分析你的設(shè)計，誤差總是有的，但是它能增強你的信心。

　　5.PCB LAYOUT，原理就好比理論基礎(chǔ)，一萬個應(yīng)用可以只依據(jù)一個理論，幾個產(chǎn)品也有可能只有一個原理圖，只要它的布線不一樣，好比手機，同一個手機方案很多公司都拿來設(shè)計，原理圖是一樣的，但是不同的公司布出來的PCB板不一樣，一個是外型不一樣，一個是性能也有差異。性能的差異，其實就是PCB LAYOUT的差異。符合要求的PCB，其布局與布線兼顧性能、外觀、工藝、EMC等方面。所以，PCB LAYOUT也是一個非常重要的技能。

　　6.調(diào)試分析，這個調(diào)試和生產(chǎn)調(diào)試不一樣。生產(chǎn)調(diào)試是指令性的，研發(fā)產(chǎn)品的調(diào)試的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。調(diào)試是一個總結(jié)和積累經(jīng)驗的過程，不是說通過調(diào)試來積累調(diào)試經(jīng)驗，而是通過調(diào)試來積累設(shè)計經(jīng)驗；很多問題可能在設(shè)計時沒有被發(fā)現(xiàn)，那么通過調(diào)試發(fā)現(xiàn)以后，就知道以后在設(shè)計時如何規(guī)避這些問題，如何改善這些問題。調(diào)試也是一個實踐理論的最有效途徑，我們可以通過調(diào)試過程來定性理解理論知識。

　　7.測試，其實測試是為調(diào)試服務(wù)的，調(diào)試是為設(shè)計服務(wù)的（設(shè)計是為市場服務(wù)的）。射頻工程師必須熟練使用各種射頻測試儀器，不管是頻譜分析儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號源、示波器、功率計、噪聲系數(shù)測試儀、綜合測試儀等等。不會測試就很難有效調(diào)試，不能發(fā)現(xiàn)問題如何得到提高呢？所以不要輕視測試技術(shù)，其實放眼國外RF企業(yè)，真正的高手都是從設(shè)計轉(zhuǎn)到了測試技術(shù)，中間的原因值得我們思考。

　　8.如果可以，請你多親力親為，多做些基層工作，能自己焊的就自己焊接吧，你不可能調(diào)試的時候找人在你邊上呆著給你換電容又換電感吧？所以，不要眼高手低瞧不起焊接的，有本事的自己焊接吧。